Editorial Balanced Scorecard in Romania 6/2011
Pe 17 Mai 2011, in cadrul unui eveniment organizat la Bucuresti, au fost prezentate oficial rezultatele studiului Balanced Scorecard in Romania 2010, primul dintr-o serie de analize pe tema Managementul Performantei ce urmeaza sa fie realizate anual de catre echipa companiei de consultanta si cercetare Acumen Integrat din care fac parte.
Studiul, efectuat in colaborare cu Junior Chamber International Romania, in calitate de partener promotor, s-a bucurat in perioada Noiembrie 2010 – Aprilie 2011 de contributia a 541 de respondenti, dintre care 403 au raspuns la intrebarile acestuia in mod integral.
Evenimentul de lansare al Raportului Studiului Balanced Scorecard in Romania 2010 s-a bucurat de prezenta a peste 50 de persoane, reprezentanti ai organizatiilor din Romania, din sectorul privat, non profit si public care utilizeaza sau intentioneaza sa implementeze pe viitor Balanced Scorecard.
Incepand cu 17 Mai, raportul studiului poate fi descarcat gratuit, in format pdf, la adresa http://www.indicatorideperformanta.ro/premium/produse/raport-studiul-balanced-scorecard-in-romania-2010.html.
Pe langa prezentarea rezultatelor studiului Balanced Scorecard in Romania 2010, evenimentul de lansare al acestuia a fost onorat de catre o serie de vorbitori, reprezentand organizatii din Romania, care au implementat sau sunt in curs de implementare a Balanced Scorecard.
De asemenea, in cadrul evenimentului, Dl. Aurel Brudan (Director General al companiei de consultanta din Australia, eab group) a impartasit din experienta, bunele practici si cunostintele pe care le detine la nivel international in raport cu adoptarea si utilizarea Balanced Scorecard in organizatii.
In legatura cu rezultatele studiului, acesta a mai precizat ca numarul mare de respondenti care considera benefica implementarea Balanced Scorecard (81,4%), cat si al celor care apreciaza ca exista interes sau nevoie (42,9%) este imbucurator si poate anunta o intensificare a activitatilor de management al performantei in Romania in viitorul apropiat.
De altfel, atat masurarea, cat si managementul performantei, nu trebuie sa fie privite ca un moft sau lux, ci ca pe o capabilitate cheie, esentiala la nivel organizational, generatoare de avantaj competitiv. Implementarea de sisteme de management al performantei bazate pe Balanced Scorecard, cat si alte actiuni concertate in directia imbunatatirii activitatilor de management al performantei precum participarea la cursuri de pregatire, cat si la conferintele si simpozioanele legate de Managementul Performantei si Balanced Scorecard, deschid calea spre obtinerea acestui avantaj competitiv.
“Excelenta necesita performanta, performanta necesita un cadru structurat de imbunatatire continua.”
Pentru mai multe informatii si resurse despre Balanced Scorecard, accesati blogul BalancedScorecardinRomania.ro.
Adrian Brudan
Editor: BalancedScorecardinRomania.ro; eBalancedScorecard.ro
Etichete: Adrian Brudan, Balanced Scorecard, Raportul Balanced Scorecard in Romania 2010, Raportul Studiului Balanced Scorecard in Romania 20110
