Articole etichetate cu ‘Managementul Performantei in Romania’

Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 – Ziua 1 – Masterclass Dr. Mohamed Moustafa Mahmoud

miercuri, 16 mai 2012

Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 continua in a doua parte a zilei cu prezentarea sustinuta de catre Dr. Mohamed Moustafa Mahmoud (Dr. 3M), Factori cheie de succes in implementarile Balanced Scorecard – „Lectii invatate din practica”.

Dr. 3MDr. 3M - Masterclass

Masterclass-ul sustinut de Dr. 3M are drept obiectiv oferirea unei priviri de ansamblu asupra proiectelor de implementare a Balanced Scorecard in sectoarelor public, privat si non-profit.

Dr. 3M - Masterclass RomaniaExercitiu Masterclass

Printre temele abordate se numara: contributia top managementului, construirea competentei echipei, dezvoltarea hartilor strategiei si a indicatorilor cheie de performanta (KPIs), sistemele de masurare a KPIs, legatura dintre recompensa si performanta si automatizarea dashboard-urilor.

Prezntare Dr. 3M

Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 – Ziua 1 – Masterclass Dr. Ahmed Samy

miercuri, 16 mai 2012

Editia Forumului Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 a inceput astazi cu un Masterclass sustinut in prima parte a zilei de Dr. Ahmed Samy.Masterclass-2012In cadrul primei sesiuni, acesta a abordat subiecte legate de evolutia cadrului de management al strategiei bazate pe Balanced Scorecard, dezvoltarea si adaptarea strategiei, alinierea organizatiei si business si suport.

Dr. Ahmed Samy

In cadrul celei de-a doua sesiuni, Dr. Ahmed Samy va prezenta executia strategiei: alinierea procesului, Managementul Performatei: Intalnirile de revizuire a strategiei, Strategia: Biroul de management al strategiei.

Dr. Ahmed Samy - Masterclass

Dr. Ahmed Samy - Forum

Forum

O saptamana pana la desfasurarea Forumului Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012

marți, 8 mai 2012

Forum-2012 - O saptamana pana la evenimentForumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012, cel mai important eveniment al anului in managementul performantei, va debuta saptamana viitoare, in 16 mai. La Forum sunt asteptati profesionisti din Romania, experti in managementul performantei, directori de resurse umane, manageri si antreprenori din departamente si industrii diverse cu interes in managementul performantei.

Evenimentul va avea loc la Bucuresti, intre 16 si 18 mai, in cadrul Hotelului Howard Johnson Grand Plaza si este format din doua module: Masterclass si Conferinta.

Pe langa cele 20 de prezentari si paneluri organizate in cadrul Conferintei, programul Forumului este initiat de un Masterclass de o zi sustinut de catre doi experti internationali cu rezultate exceptionale in domeniul strategiei, managementului performantei si Balanced Scorecard.

In cadrul Masterclass-ului din 16 mai vor sustine prezentari Dr. Ahmed Samy, directorul Biroului de Strategie si Management al Performantei din cadrul Western Region Municipality, Guvernul Abu Dhabi, Emiratele Arabe Unite. Cu o experienta profesionala de peste 12 ani in coordonarea initiativelor strategice de management al performantei, acesta va sustine o prezentare a studiilor de caz bazandu-se pe evolutia Cadrului Managementului strategiei bazat pe Balanced Scorecard, dezvoltarea si executia strategiei, intalnirile de evaluare a performantei.

Al doilea vorbitor international care va prezenta in cadrul Masterclass-ului este Dr. Mohamed Moustafa Mahmoud (Dr. 3M), consilier al Ministrului Muncii din Arabia Saudita, vicepresedinte Dezvoltare Organizationala in cadrul Savola Group si director executiv al Institutului Madinah pentru Leadership si Antreprenoriat, cu o experienta profesionala de 12 ani si o experienta academica de 20 ani, Dr. 3M beneficiaza de o reputatie deosebita contribuind in mediul de afaceri la dezvoltarea de resurse umane, planificare strategica si dezvoltarea de sisteme de managementul performantei organizationale. Tema prezentarii lui va fi „Factori cheie de succes in implementarile Balanced Scorecard – Lectii invatate din practica”.

Pe 17 si 18 mai, Forumul va continua cu doua zile de Conferința in limba romana. Pe parcursul acestora, vor fi prezenti experti romani din companii precum OMV Petrom, Autonom Rent a Car, Ericsson, Contrast Management-Consulting&Training, Scandia Food, Aviva Asigurari de Viata, Continental Automotive, EFG Retail Services, Freescale Romania, DHL Romania, Epicor Software Corporation, Ambient, MediaPro Entertainment Romania. Acestia vor prezenta bune practici pe baza unor studii de caz detaliate in cadrul a patru sectiuni:

  • Strategie si planificare strategica;
  • Sisteme de management al performantei bazate pe Balanced Scorecard;
  • KPI si criterii de performanta;
  • Sisteme de bonusare si cultura organizationala orientata spre performanta.

Scopul evenimentului este sa faciliteze transferul expertizei si impartasirea experientei in implementarea si utilizarea instrumentelor si sistemelor de management al performantei, la diferite niveluri organizationale catre profesionistii din Romania, interesati de aceasta capabilitate organizationala.

Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 este considerat cel mai important eveniment al anului in managementul performantei care reuneste la Bucuresti importanti practicieni in managementul performantei din Romania si din strainatate pentru a oferi participantilor cunostinte despre:

  • Tendintele momentului in evaluarea si monitorizarea performantei;
  • Cele mai bune practici in implementarea managementului performantei si Balanced Scorecard;
  • Tactici si strategii aplicate de companii in planificarea si implementarea sistemelor de management al performantei la toate nivelurile organizationale;
  • Aplicatii practice ale managementului performantei in propriile organizatii.

Pentru mai multe informatii despre Masterclass, Conferinta, vorbitori si program, va invitam sa accesati: www.forum.KPIs.ro sau sa ne contactati:

Cosmin Dumitru Chindris
Manager de Proiect Forum

Tel.: +40 740 963 913
Email: Cosmin.Chindris@acumen.ro
Web: www.acumenintegrat.ro 

Gabriela Grosu
Coordonator Marketing si Comunicare
Tel.: +40 264 414 360
Email: Gabriela.Grosu@acumen.ro
Web: www.acumenintegrat.ro

Acumen Integrat reuneste cea mai competenta echipa in implementarea unui sistem de Management al Performantei bazat pe Balanced Scorecard in Romania

vineri, 4 mai 2012

Acumen IntegratParticiparea la Balanced Scorecard Forum Dubai 2012 si parteneriatele cu The KPI Institute si Spider Strategies confirma pozitia Acumen Integrat ca fiind cea mai bine pregatita si experimentata echipa de implementare a sistemelor de Management al Performantei bazate pe Balanced Scorecard in Romania.

Expertiza profesionala a companiei Acumen Integrat se bazeaza pe echipa interna, pregatita la nivel international, reteaua de colaboratori din Romania, cat si pe parteriate externe cu echipe experimentate de consultanti din Australia si Statele Unite.

Prin participarea la Balanced Scorecard Forum 2012 desfasurat saptamana trecuta in Dubai, Adrian Brudan, Manager Solutii Performanta Organizationala in cadrul Acumen Integrat, a acumulat peste 70 de ore de pregatire pe tema utilizarii si implementarii Balanced Scorecard, avandu-i ca instructori cu dr. Robert Kaplan si dr. David Norton, fondatorii conceptului Balanced Scorecard. A fost a patra participare la un Masterclass de aceasta tinuta, pe langa participarea la evenimente similare desfasurate in Melbourne, Dubai si Riad.

In completarea pregatirii in domeniu se numara participarea la prezentari din partea unora din cei mai bine cotati experti in domeniu la nivel international: Paul Niven (implementarea Balanced Scorecard in institutii publice), Jerone de Flandre (formularea si implementarea planurilor strategice), Alan Fell (cascadarea Balanced Scorecard la nivel departamental) si consultanti Palladium (interdependentele dintre sistemul de Management al Riscurilor si Balanced Scorecard).

Pe parcursul ultimilor doi ani, Adrian a participat la sase zile de conferinta, insumand peste 50 de studii de caz despre bune practici in implementarea si utilizarea Balanced Scorecard in organizatii din tari precum Arabia Saudita, Australia, Bahrain, Brazilia, Canada, Emiratele Arabe Unite, India, Iordania, Liban, Qatar, Singapore, SUA, Thailanda si Turcia. Adrian a fost implicat in implementarea Balanced Scorecard la nivel organizational si departamental in organizatii din Romania precum si Australia, in cadrul unui stagiu de pregatire de 18 luni in cadrul The KPI Institute.

Parteneriatul cu The KPI Institute facilitateaza accesul companiilor din Romania la expertiza internationala in implementarea si folosirea sistemelor de management al performantei bazate pe Balanced Scorecard. Aurel Brudan, fondatorul si directorul general The KPI Institute este recunoscut ca expert international in Managementul Performantei cu peste 10 ani de experienta in industrie. Aurel a fost implicat ca si coordonator sau contribuitor in 10 implementari Balanced Scorecard, precum si in dezvoltarea de dashboard-uri operationale si scorecard-uri de performanta in organizatii precum Australia Post, The Australian Federal Administration, The Victorian State Government, National Australia Bank, Opportunity Microcredit, SABIS, precum si Saudi Food and Drug Authority.

Expertiza in implementarea Balanced Scorecard este completata de parteneriatul cu compania americana Spider Strategies, producatoare a doua din cele mai populare solutii software pentru administrarea Balanced Scorecard si a dashboard-urilor continand indicatori de performanta. Solutiile sunt folosite la nivel international de organizatii precum Google, Veolia Water, Bank of America, Starbucks, US Army, United Nations, UNESCO si Cleveland Clinic. Beneficiile majore sunt: usurinta in configurare, robustetea si flexibilitatea, dar mai ales valoarea furnizata, prin pretul care incepe la 99 USD/luna in regim de abonament.

Expertiza interna, partenerialele externe, precum si reteaua de consultanti colaboratori din Romania recomanda echipa Acumen Integrat ca fiind cea mai competenta si experimentata din Romania in implementarea si folosirea sistemelor de Management al Performantei. Prin organizarea Forumului Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012, care se va desfasura intre 16-18 mai la Bucuresti, Acumen Integrat continua eforturile de promovare a expertizei internationale si a bunelor practici din Romania in mediul economic romanesc.

Peste 100 de profesionisti interesati de managementul performantei s-au intalnit la Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011

joi, 27 octombrie 2011

Peste 100 de profesionisti interesati de managementul performantei  s-au reunit la Sibiu, in cadrul Conferintei Managementul Performantei in Romania 2011, pentru a impartasi provocari, idei si bune practici in managementul performantei.

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 - Florin Frunza

In cadrul evenimentului, care s-a desfasurat intre 20 – 22 Octombrie 2011, 21 de vorbitori cu experienta practica in managementul performantei, de la companii de renume in Romania, au impartasit din expertiza, cunostintele si bunele practici in managementul performantei intr-o atmosfera interactiva, destinsa si constructiva. Acestia au dezbatut in cadrul a 18 sesiuni de prezentare subiecte precum:

  • Restructurarea organizationala, modelul de business, efectele schimbarii;
  • Capitalul uman ca factor cheie in procesul atingerii performantei organizationale;
  • Rolul Leaderului in propagarea unei culturi organizationale orientate spre performanta;
  • Provocarile implementarii procesului de Management al Performantei (PMP);
  • Managementul – Actorul Principal al Strategiei de Comunicare;
  • Spirala Angajament – Performanta – Imperative.

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 - Participanti

La conferinta au participat manageri si specialisti delegati ai institutiilor private si publice care implementeaza sau si-au propus sa implementeze un sistem de management al performantei. Acestia au fost antrenati in dialog pe tot parcursul evenimentului, in cadrul celor 3 module de discutii care au vizat abordarea de subiecte pe teme legate de managementul performantei la nivel strategic, operational si individual.

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 - Radu Trufin

Un moment important al evenimentului, care a servit ca punct de plecare al discutiilor din cadrul conferintei, a fost prezentarea rezultatelor studiului Managementul Performantei in Romania 2011, realizat de catre Acumen Integrat si colaboratorii sai. Studiul a fost completat de profesionisti provenind din mediile antreprenoriale, companii multinationale, dar si publice si a vizat explorarea unui numar cat mai mare de opinii legate de nivelul de intelegere, familiarizare si modul de folosire – implementare a Managementului Performantei de catre organizatiile din Romania. Rezultatele finale ale studiului vor fi facute disponibile publicului larg in saptamanile urmatoare.

Aditional conferintei, au avut loc, in paralel, 3 workshop-uri pe temele: Balanced Scorecard, Indicatori de Performanta si Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor.

Evenimentul aflat la prima editie a oferit informatii utile in raport cu aplicarea si executarea de bune practici in managementul performantei de catre organizatiile din Romania, la nivel strategic, operational si individual. Conferinta a fost primita cu multa consideratie de catre toti profesionistii interesati in practicarea unui management modern, eficient si performant si reprezinta un punct important de focalizare a tendintelor in managementul performantei in Romania datorita continutului informational de calitate si a posibilitatii de a invata din studii de caz si situatii care oglindesc experiente reale in practicarea managementului performantei de catre experti din diferite industrii, a comentat Adrian Brudan, Manager Solutii Performanta Strategica in cadrul companiei Acumen Integrat si Director al Conferintei Managementul Performantei in Romania 2011.

Acumen Integrat le multumeste tuturor vorbitorilor si participantilor prezenti la Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 pentru implicarea si dedicarea de a interactiona si invata intr-un format nou. De asemenea, Acumen Integrat apreciaza suportul acordat de catre toti partenerii si sponsorii evenimentului, partenerii media si partenerii media principali Mediafax, Business Magazine si Ziarul Financiar care au contribuit la realizarea unui eveniment de exceptie.

Despre Acumen Integrat

Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect. Compania opereaza IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionisti din Romania specializata in masurarea si managementul performantei.

Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati:

Director Conferinta Marketing
Adrian Brudan Gabriela Grosu
Manager Solutii Performanta Strategica Coordonator Marketing si Comunicare
Tel.:+40 751 422 415 Tel.: +40 264 414 360
Email: Adrian.Brudan@acumenintegrat.ro Email: Gabriela.Grosu@acumen.ro
Web: www.acumenintegrat.ro Web: www.acumenintegrat.ro

Lansarea Studiului Managementul Performantei in Romania 2011

vineri, 26 august 2011

Studiul Managementul Performantei in Romania 2011Compania Acumen Integrat anunta initierea studiului Managementul Performantei in Romania 2011, care vizeaza sa determine tendintele in ceea ce priveste folosirea si popularitatea disciplinei Managementul Performantei in Romania.

Culegerea datelor se realizeaza pe baza unui chestionar online, disponibil publicului larg la adresa:  www.surveymonkey.com/s/Studiul-Managementul-Performantei-in-Romania-2011.

Rezultatele vor fi facute publice in luna Octombrie a acestui an, in cadrul conferintei Managementul Performantei in Romania 2011, care va avea loc la Sibiu, in perioada 20 – 22 Octombrie 2011.

Prin colectarea si analiza unui numar cat mai mare si mai divers de opinii in legatura cu folosirea si popularitatea Managementului Performantei in Romania, studiul va explora nivelul de intelegere a diciplinei Managementul Performantei, abordarea managementului performantei in practica, precum si folosirea instrumentelor si sistemelor de management al performantei la nivel organizational, departamental si individual.

In contextul noului Cod al Muncii, care a adus ca si noutati obligativitatea folosirii criteriilor de evaluare pentru angajati, studiul dedica o intreaga sectiune managementului performantei la nivel individual, unde accentul este pus pe instrumentele si procesele pe care le folosesc organizatiile in vederea stabilirii si evaluarii obiectivelor individuale, criteriilor de performanta a angajatilor, evaluarii competentelor si comportamentelor, precum si alte aspecte despre performanta individuala.

Toti participantii la studiu care finalizeaza completarea chestionarului online vor primi o copie electronica a raportului final al studiului Managementul Performantei in Romania 2011 (in luna Noiembrie 2011) precum si accesul la trei rapoarte de cercetare in format electronic:

De asemenea, respondentii vor beneficia de o taxa de inscriere preferentiala in cazul participarii la conferinta Managementul Performantei in Romania 2011.

Culegerea datelor se va finaliza in ultima saptamana a lunii Septembrie.

Despre Acumen Integrat

Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect. Compania opereaza www.IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionisti din Romania specializata in masurarea si managementul performantei.

Alte evenimente Acumen Integrat:

Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati:

Coordonator al studiului Marketing
Adrian Brudan Gabriela Grosu
Manager Solutii Performanta Strategica Coordonator Marketing si Comunicare
Tel.:+40 751 422 415 Tel.: +40 264 414 360
Email: Adrian.Brudan@acumenintegrat.ro Email: Gabriela.Grosu@acumen.ro
Web: www.acumenintegrat.ro Web: www.acumenintegrat.ro

Acumen Integrat lanseaza ManagementulPerformantei.ro, prima platforma online pentru integrarea cunostintelor de management al performantei

miercuri, 1 iunie 2011

Acumen Integrat lanseaza ManagementulPerformantei.ro, prima platforma online pentru integrarea cunostintelor de management al performantei la nivel strategic, operational si individual.

Numita pe scurt si Mgpm.ro, aceasta platforma face parte din portofoliul online al Acumen Integrat care cuprinde IndicatoridePerformanta.ro, un catalog cu peste 1275 de exemple de Indicatori Cheie de Performanta (KPIs), eBalancedScorecard.ro, IdentitateOrganizationala.ro si blogul BalancedScorecardinRomania.ro. Interfata platformei se prezinta intr-un format actualizat cu sectiuni si detalii despre managementul performantei la fiecare nivel, insotite de recomandari, bune practici si directii cheie pentru o informare completa.

Configurat dupa modelul paginilor web din portofoliul online al Acumen Integrat, ManagementulPerformantei.ro contine urmatoarele sectiuni principale:

  • Sectiunea Integrare – ofera o perspectiva vasta asupra managementului performantei, a confluentei sale cu alte discipline, a sistemelor, instrumentelor si Modelelor de Excelenta specifice;
  • Sectiunile Strategic, Operational si  Individual ofera o privire de ansamblu completa asupra managementului performantei pentru fiecare nivel, analizand: profilul si evolutia istorica, fundamente teoretice, arhitectura – instrumente si sisteme folosite in managementul performantei, integrarea tehnologiei, bune practici si directii cheie de viitor.

Gruparea informatiilor pe fiecare sectiune in parte urmareste o navigare intuitiva in cadrul platformei, utilizatorii avand la dispozitie informatii structurate despre managementul performantei, nu doar la nivel individual, cat si la nivel operational, respectiv strategic.

Sectiunea care face referire la managementul performantei la nivel individual ofera pe langa aspectele teoretice, o serie de sugestii si recomandari in raport cu performanta individuala, evaluarea performantelor angajatilor, standarde si criterii de performanta, criterii de evaluare, monitorizarea initiativelor de imbunatatire, precum si altele.

ManagementulPerformantei.ro este rezultatul unei cercetari in domeniul managementului si masurarii performantei desfasurate pe o perioada indelungata de timp. Echipa Acumen Integrat si-a propus prin intermediul acestei platforme sa faciliteze accesul la informatii relevante si actualizate tuturor celor care doresc sa obtina perspective cuprinzatoare asupra naturii disciplinei Managementul Performantei”, a afirmat Alexandra Moldovan, Editor ManagementulPerformantei.ro.

 

Despre Acumen Integrat

Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect. Compania opereaza  IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionisti din Romania specializata in masurarea si managementul performantei.

Despre ManagementulPerformantei.ro

ManagementulPerformantei.ro este o platforma online pentru integrarea cunostintelor de management al performantei la nivelurile strategic, operational si individual. Aceasta trece in revista evolutia Managementului Performantei, precum si instrumentele cheie, sistemele si programele software utilizate in aceasta disciplina la toate nivelurile. Platforma combina cadrul teoretic si arhitectura cu sfaturi referitoare la bune practici si directii cheie, permitand vizitatorilor sa obtina perspective comprehensibile asupra naturii disciplinei Managementul Performantei.

Persoana de contact:

Gabriela Grosu, Coordonator Marketing si Comunicare, Acumen Integrat

Tel: +40 264 414 360, Email: Gabriela.Grosu@acumen.ro, Website: www.acumenintegrat.ro

Masurarea si managementul performantei – tendinte “calde” in Romania

miercuri, 25 mai 2011

Doua saptamani intensive de management al performantei … Astfel as caracteriza experienta cursurilor organizate la Bucuresti in perioada 11 – 20 Mai, respectiv Simpozionul pe tema Balanced Scorecard in Romania din data de 17 Mai. A fost un prilej de a interactiona cu zeci de profesionisti din organizatii din Romania, interesati de masurarea si managementul performantei.

Ce am putut observa e ca astfel de profesionisti provin din organizatii variate – atat din mediul profit, cat si non-profit, atat din sectorul IMM, cat si companii mari, multinationale. De asemenea, ne-am bucurat sa constatam ca in cazul unor companii, exista departamente si specialisti dedicati planificarii si managementului strategiei si chiar managementului performantei.

Interesul si dorinta de cunoastere in domeniu sunt extrem de vizibile, lucru confirmat si de rezultatele studiului Balanced Scorecard in Romania 2010 pe care va invit sa le explorati in detaliu.

Un alt element care “impulsioneaza” adoptarea unor practici si instrumente de masurare si management al performantei in organizatiile din Romania este noul Cod al muncii. Acesta aduce ca si noutati introducerea de criterii de evaluare, obiective si indicatori de performanta ca parte a contractului de munca. Insa un aspect care trebuie luat in considerare este acela de a privi aceste elemente ca parte a unui sistem integrat de management al performantei in organizatii, cu ramificatii la nivel strategic, operational – al departamentelor si individual – al pozitiilor de munca. Bunele practici reclama definirea acestui sistem de la nivelul strategic, cascadarea la nivelul departamentelor si doar apoi adresarea nivelului individual (tinand cont si de descrierea fiecarui post de munca).

Asadar, perspectivele la nivel de Romania sunt incurajatoare, mult success tuturor organizatiilor care au inceput “calatoria” managementului performantei!

Solutii pentru imbunatatirea performantei

miercuri, 20 octombrie 2010

In continuarea seriei de cursuri sub egida  “Octombrie este luna performantei”, Acumen Integrat, in parteneriat cu www.IndicatoridePerformanta.ro, are placerea sa va invite in lunile Noiembrie si Decembrie 2010 la suita de cursuri tematice in domeniul imbunatatirii performantei:

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in Departamentul de Resurse Umane:

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in departamentul de resurse umane, Bucuresti

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in departamentul de resurse umane, Cluj-Napoca

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale a Departamentului de Marketing:

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in departamentul de marketing, Bucuresti

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in departamentul de marketing, Cluj-Napoca

Solutii pentru imbunatatirea performantei in Cabinete si centre medicale:

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in cabinete si centre medicale, Bucuresti

Solutii pentru imbunatatirea performantei operationale in cabinete si centre medicale, Cluj-Napoca
Solutii pentru imbunatatirea performantei operatorilor hotelieri:
Solutii pentru imbunatatirea performantei operatorilor hotelieri, Bucuresti

Solutii pentru imbunatatirea performantei operatorilor hotelieri, Cluj-Napoca

Cursurile vor fi facilitate de catre Alexandra Moldovan si Sorina Mone, traineri cu o vasta experienta in managementul performantei.

Cursurile se adreseaza unui spectru larg de profesionisti, fiind relevante pentru specialisti, manageri si coordonatori ai Departamentelor de Resurse Umane, Marketing, operatori din industria hoteliera si cabinete si centre medicale interesati in dezvoltarea de abilitati in managementul performantei organizationale si intelegerea complexitatilor utilizarii sistemelor de management al performantei.

Paginile de prezentare ale fiecarui curs si brosurile in format PDF sunt disponibile la adresa: www.acumen.ro.

Sorina Mone, Editor www.IndicatoridePerformanta.ro – 3 idei in 3 minute

luni, 18 octombrie 2010

Va invit sa vizionati 3 idei despre Managementul Performantei in 3 minute (marca Bloombiz.ro):

  1. Exemple de Indicatori Cheie de Performanta importanti
  2. Sfaturi pentru imbunatatirea performantei
  3. Managementul performantei in Romania, la inceput de drum

Va invitam sa vizualizati materialul pe site-ul Bloombiz!

Simona Mone, 3 idie in 3 minute

Click pentru vizionare