Articole etichetate cu ‘Criterii de performanta pentru angajati’

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2012 – o oportunitate completa de pregatire si intelegere a performantei

miercuri, 24 octombrie 2012

Incepe a 2-a editie a Conferintei Managementul Performantei in Romania 2012. Evenimentul este produs de Acumen Integrat si va avea loc  in perioada 25 – 27 octombrie, la Hotel Ramada Sibiu.

Participantii au oportunitatea sa discute despre managementul performantei la nivel strategic, operational si individual cu un expert international in cadrul unui Masterclass si cu 15 manageri romani, profesionisti cu experienta in aplicarea instrumentelor si proceselor de managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. De asemenea se organizeaza 3 workshopuri interactive care ofera solutii utile in imbunatatirea performantei organizationale.

Panelul de vorbitori ai Conferintei este format din practicieni in managementul performantei, manageri din companii precum: Ambient, Atos International, Garanti Bank Romania, Gral Medical, Heinrig Impex, Office Depot, OMV Petrom, Plexus Services Ro, Scandia Food, Schaeffler Romania, INTEGERPERFORM si The KPI Institute.

Vorbitorii din cadrul Conferintei vor oferi participantilor analize utile in raport cu:

  • Învățarea și transformarea organizațională prin noi tehnici de comunicare, educaționale și de managementul cunoștințelor ca elemente cheie în managementul strategic al performanței
  • Factori cheie de success în afaceri: identificare, măsurare, impact în performanța operațională
  • Crearea de rapoarte de performanta relevante – importanta vizualizarii datelor
  • Identificarea corectă a indicatorilor folosiți în măsurarea performanței@GarantiBank – provocări & oportunități – studiu de caz
  • Managementul Performanței prin îmbunătățirea proceselor (Lean/Six Sigma) – Studiu de caz Office Depot
  • Coaching pentru lideri: impactul culturii organizaționale asupra performanței
  • Echipele autonome și performanța individuală
  • Nivelul de implicare a angajatului (employee engagement) și managementul performanței

In cadrul Masterclass-ului, Aurel Brudan, CEO The KPI Institute va aborda subiectul performantei integrate – alinierea performantei la nivel organizational, operational, individual si personal, o sesiune ce pozitioneaza performanta sistemica in centrul preocuparilor conducerii organizatiilor si a fiecarui individ. Vor fi analizate povesti de succes la nivel global, noutati in domeniu, dar si abordari invechite, inca preponderente in practica. Rezultatele preliminare ale studiului Managementul Performantei in Romania 2012 vor fi puse in discutie, pentru a se identifica optiuni viabile de crestere a nivelului de maturitate organizationala in acest domeniu in Romania.

In data de 27 octombrie se organizeaza 3 worksopuri, respectiv: Dezvoltarea unui Sistem de Management al Performantei bazat pe Balanced Scorecard – Etape si pasi de urmat  (workshop A), Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare (workshop B) si Managementul Performantei la nivel individual – Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor (workshop C).

Evenimentul se va incheia cu simularea Friday Night at the ER©, o activitatea prin care este simulata administrarea unui spital timp de 24 de ore. Scopul este dezvoltarea gandirii sistemice si se bazeaza pe stilurile de lucru ale participantilor, invatandu-i sa colaboreze si sa ia decizii bazate pe date in cadrul unui sistem complex.

Curs deschis: Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor, 25 – 26 Octombrie 2011, Bucuresti

vineri, 23 septembrie 2011

Detalii cursAcumen Integrat, in parteneriat cu portalul www.IndicatoridePerformanta.ro, organizeaza in perioada 25 – 26 Octombrie 2011, la Bucuresti, cursul deschis “Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor“.

Acesta contine o combinatie unica de solutii practice provenite din experienta in analiza sistemelor de evaluare a performantei si a unei game diverse de profesii si ocupatii, respectiv a KPIs utilizati si recomandati in monitorizarea performantei la nivelul acestora.

Cursul va fi facilitat de o echipa de profesionisti cu expertiza la nivel international, care se remarca printr-o vasta experienta practica si academica in domeniu. Aurel Brudan este expert in domeniul optimizarii performantei organizationale, Director General al companiei australiene eab group si editor al portalului www.smartKPIs.com. Adrian Brudan este Manager Solutii Performanta Strategica in cadrul companiei Acumen Integrat si editor al resurselor online www.IndicatoridePerformanta.ro, www.eBalancedScorecard.ro si www.BalancedScorecardinRomania.ro.

Agenda este structurata in 2 zile, sesiunile de curs fiind dedicate urmatoarelor subiecte:

Ziua 1 – Arhitectura Performantei

  • Sesiunea 1: Introducere – Aspecte cheie ale performantei individuale
  • Sesiunea 2: Arhitectura Performantei la nivel individual
  • Sesiunea 3: Sistem de management al performantei la nivel individual
  • Sesiunea 4: Adoptarea sistemului de management al performantei la nivel individual

Ziua 2 – Aspecte umane in managementul performantei individuale

  • Sesiunea 5: Interrelationarea la nivel uman si aprecierea eforturilor depuse
  • Sesiunea 6: Evaluarea si recompensarea performantei individuale
  • Sesiunea 7: Rolul managerului ca si coach pentru imbunatatirea performantei
  • Sesiunea 8: Aplicarea in organizatii a cunostintelor acumulate in timpul cursului

Detalii curs

Beneficiile participarii la acest curs sunt completate de suita de instrumente pre-populate cu indicatori de performanta, printre care: Scorecard-ul individual de performanta, cadrul de evaluare a performantei individuale, intalnirile de evaluare a performantei, planul individual de performanta, Portofoliul de Initiative. Toate aceste instrumente sunt oferite gratuit participantilor ca parte a materialelor de curs. De asemenea, toti participantii vor beneficia de acces gratuit pe o durata determinata la continutul premium al portalului www.IndicatoridePerformanta.ro.

Pentru mai multe detalii si inscriere la curs, va invitam sa accesati pagina de prezentare a cursului si brosura in format PDF la adresa: www.indicatorideperformanta.ro/premium/training/criteriile-de-performanta-evaluarea-si-imbunatatirea-performantei-angajatilor-14.html. Numarul de locuri este limitat si reduceri la taxa de participare sunt disponibile doar in primele saptamani de inscriere.

 

Despre Acumen Integrat
Acumen Integrat
este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect.

Alte evenimente Acumen Integrat:

4 – 5 Octombrie 2011 – Curs deschis Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare, Howard Johnson Grand Plaza Hotel, Bucuresti

6 – 7 Octombrie 2011 – Curs Implementarea si utilizarea unui sistem de management al performantei bazat pe Balanced Scorecard, Howard Johnson Grand Plaza Hotel, Bucuresti

20 – 22 Octombrie 2011Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011, Hotel Ramada, Sibiu

Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati:
Gabriela Grosu, Coordonator Marketing si Comunicare, Acumen Integrat
Tel: +40 264 414 360, Email: [email protected], Web: www.acumenintegrat.ro

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 – eveniment dedicat profesionistilor in managementul performantei

marți, 9 august 2011

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011, Hotel Ramada, SibiuAcumen Integrat anunta organizarea primei editii a Conferintei Managementul Performantei in Romania 2011, care va avea loc in perioada 20 – 22 Octombrie 2011 in cadrul Hotelului Ramada din Sibiu.

Evenimentul vine in completarea portofoliului de evenimente adresate profesionistilor interesati in managementul performantei din Romania si este organizat cu sprijinul partenerului strategic eab group (Melbourne, Australia).

Conferinta Managementul Performantei in Romania 2011 isi propune sa creeze un spatiu de cunoastere si dezvoltare relevant pentru practicieni, sa ofere oportunitati consistente de discutii interesante si schimb de idei, expertiza si bune practici in managementul performantei si, de asemenea, sa dezvolte interactiunea intre profesionistii si specialistii in domeniu.

Panel-urile vorbitorilor invitati in cadrul conferintei acopera principalele zone de expertiza, fiind prezente nume sonore de companii si profesionisti cu experienta in aplicarea instrumentelor si proceselor ce tin de managementul performantei la nivel de organizatie, departament si angajat.

Participantii la conferinta vor avea oportunitatea sa discute despre managementul performantei la nivel strategic, operational si individual cu 21 de manageri executanti de bune practici in managementul performantei in cadrul a 18 sesiuni de prezentare si 3 paneluri de discutii.

In cadrul sesiunilor de prezentari, din 20 si 21 Octombrie, vor fi analizate strategiile adaptate la realitatile mediului organizatiilor din Romania din perspectiva managementului performantei. Cele 3 module ale conferintei vor oferi participantilor analize utile in raport cu:

  • Rolul leadershipului in managementul performantei organizationale;
  • Identificarea si selectia initiativelor strategice;
  • Integrarea politicii de management al riscurilor cu Balanced Scorecard;
  • Utilizarea Indicatorilor Cheie de Performanta (KPIs) pentru decizii si actiuni generatoare de valoare;
  • Dashboard-ul si Scorecard-ul de performanta;
  • Integrarea intre folosirea ERP si managementul performantei;
  • Stabilirea criteriilor de performanta pentru angajati.

Adrian Brudan, Manager Solutii Performanta Strategica in cadrul companiei Acumen Integrat si Director al Conferintei Managementul Performantei in Romania 2011, subliniaza faptul ca “Actualul context de interes si practicare a managementului performantei in Romania creeaza premise solide pentru a organiza pentru prima oara in Romania un astfel de eveniment dedicat excelentei in performanta organizationala”.

Aditional conferintei sunt incluse 3 workshopuri inovative si interactive care vor avea loc in paralel, in 22 Octombrie 2011:

Evenimentul va fi prezidat de catre Aurel Brudan, Director General al companiei de cercetare si consultanta in managementul performantei eab group din Melbourne, Australia, si fondatorul platformei www.smartKPIs.com care ofera resurse informationale in domeniul managementului performantei pentru zeci de mii de membri din jurul lumii.

Pentru detalii despre program, vorbitori, taxa de participare, reduceri si modalitati de inscriere, va invitam sa accesati site-ul oficial al conferintei: www.IndicatoridePerformanta.ro/conferinta-2011.

Despre Acumen Integrat

Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect. Compania opereaza IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionisti din Romania specializata in masurarea si managementul performantei.

 

Alte evenimente Acumen Integrat:

Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati:

Director Conferinta
Adrian Brudan, Manager Solutii Performanta Strategica
Tel.:+40 751 422 415
Email: [email protected]
Web: www.acumenintegrat.ro
Marketing
Gabriela Grosu, Coordonator Marketing si Comunicare
Tel.: +40 264 414 360 / +40 726 268 669
Email: [email protected]
Web: www.acumenintegrat.ro