• Acasa
  • >
  • Training
  • >
  • Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare

Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare


Prezentare generala

 

Cursul contine o combinatie unica de solutii practice provenite din:

  • Experienta practica in implementarea si utilizarea Indicatorilor Cheie de Performanta ca parte a sistemelor de management al performantei in organizatii;
  • Cunostinte dobandite prin cercetarea si documentarea a peste 7000 de KPIs din 14 Arii Functionale si 24 de Industrii;
  • Analiza a peste 1000 de rapoarte de performanta din 60 de tari;
  • Revizuirea celor mai importante materiale publicate in literature de specialitate;
  • Cercetarea academica a teoriei care sta la baza utilizarii indicatorilor de performanta.

 

 

 

 

Metodologie

  • Implicarea activa a tuturor participantilor intr-un mediu colaborativ de invatare in care sunt impartasite opinii si experiente;
  • Discutii de grup, exercitii, simulari si studii de caz;
  • Explicarea teoriei cu privire la masurarea performantei in termeni simpli;
  • Prezentarea template-urilor utilizate in managementul performantei ca instrumente suport pentru integrarea practicilor de management al performantei in organizatii;
  • Feedback personalizat cu privire la utilizarea actuala si planurile de viitor pentru implementarea sistemelor de management al performantei.

 

10X10 motive pentru a participa la acest curs

  • 10 ani de experienta in managementul performantei sintetizata in materialele de curs;
  • 10 (zeci de) implementari de sisteme de management al performantei pe baza carora s-a dezvoltat continutul cursului;
  • 10 ore de pregatire tehnica, completate de peste 2 ore de discutii interactive;
  • 10 exercitii interactive si activitati de grup;
  • 10 concepte cheie clarificate;
  • 10 Indicatori Cheie de Performanta analizati in detaliu;
  • 10 sfaturi pentru implementarea si utilizarea inteligenta a KPIs;
  • 10 ghiduri de referinta rapide;
  • 10 template-uri pentru a sustine punerea in practica a lucrurilor invatate;
  • 10 luni de acces gratuit la continutul premium al portalului www.IndicatoridePerformanta.ro.

 

 

Agenda cursului

 

Ziua 1 - Intelegerea, selectarea si documentarea KPIs

Sesiunea 1

9:00-10:30 Introducere - Aspecte cheie ale masurarii performantei

  • Intelegerea managementului si masurarii performantei – perspectiva istorica
  • Rolul si valoarea adaugata a indicatorilor de performanta
  • Clarificarea fundamentelor teoretice ale stabilirii obiectivelor si tintelor de performanta

Discutie: Provocari in masurarea performantei 

 

Sesiunea 2

10:45-12:30 Selectarea Indicatorilor Cheie de Performanta

Exercitiu: Propunerea a cinci indicatori de performanta

  • Clarificarea terminologiei: Indicatori Cheie de Performanta KPIs
  • O abordare integrata a managementului performantei: de la strategie la rezultate
  • Intelegerea criteriilor de selectie a KPIs
  • Tehnici de identificare si selectie a KPIs; Revizuirea unor KPIs importanti

Activitate de grup: Studiu de caz privind selectia KPIs

 

Sesiunea 3

13:30-15:00 Documentarea Indicatorilor Cheie de Performanta

Exercitiu: Identificarea de KPIs

  • Documentarea KPIs – ingredient cheie al succesului
  • Crearea template-ului pentru documentarea KPIs
  • Tehnici de intelegere si de rafinare a indicatorilor de performanta selectati
  • Stabilirea tintelor pentru KPIs

Activitate de grup: utilizarea template-urilor si a regulilor de documentare a KPIs

 

Sesiunea 4

15:15-17:00 Colectarea datelor si raportarea performantei

  • Dezvoltarea si imbunatatirea procesului de colectare a datelor
  • Tehnici de mobilizare a echipei de custozi de date si activarea indicatorilor
  • Crearea de rapoarte de performanta relevante
  • Dezvoltarea de dashboard-uri/scorecard-uri de performanta
  • Reguli in vizualizarea datelor

Exercitiu: Generarea de valoare din rapoartele de performanta

 

Ziua 2 - Utilizarea inteligenta a indicatorilor de performanta

Sesiunea 5

9:00-10:30 Analiza si utilizarea rezultatelor de performanta

  • Tehnici de analiza a afacerii (ex. root cause analysis, deep dive)
  • Intalnirile de evaluare a performantei
  • Utilizarea KPIs pentru decizii si actiuni generatoare de valoare
  • Monitorizarea si imbunatatirea KPIs (invatarea in bucla dubla - double loop)

Exercitiu: Generarea de valoare din rapoartele de performanta

 

Sesiunea 6

10:45-12:30  Masurarea performantei in practica

  • Capcane in masurarea performantei
  • Studii de caz din domeniu
  • 10 smartKPIs analizati in detaliu

Simulare: KPIs si Balanced Scorecard

 

Sesiunea 7

13:30-15:00 Factori de success in managementul performantei

  • Utilizarea unui Model de Maturitate a Masurarii Performantei
  • Crearea unei arhitecturi reusite pentru masurarea performantei
  • Aspectele culturale si umane ale performantei
  • Acuratetea datelor in raportarea performantei

Studiu de caz: Etica si masurarea performantei

 

Sesiunea 8

15:15-17:00 Aplicarea in organizatii a cunostintelor acumulate in timpul cursului

  • 10 sfaturi pentru implementarea si utilizarea inteligenta a KPIs
  • Revizuirea materialelor de curs
  • Utilizarea template-urilor esentiale in practica
  • Aplicarea in organizatii a ceea ce s-a invatat la curs
  • Privire de ansamblu asupra cursului si concluzii

Intrebari si raspunsuri; discutie libera

 

Template-uri incluse in materialele de curs

  1. Arhitectura Sistemului de Management al Performantei;
  2. Starea Dorita de Evolutie;
  3. Harta Strategiei;
  4. Scorecard pentru monitorizarea performantei;
  5. Dashboard pentru monitorizarea performantei;
  6. Portofoliul de initiative;
  7. Documentarea Indicatorilor Cheie de Performanta (KPIs);
  8. Selectia initiativelor;
  9. Documentarea initiativelor;
  10. Procesul de monitorizare a performantei.


Profilul participantilor

Acest curs este relevant pentru reprezentanti din organizatii care:

  • Doresc sa inteleaga complexitatea utilizarii indicatorilor de performanta, atat din punct de vedere tehnic, cat si uman;
  • Manifesta interes in dezvoltarea abilitatilor de masurare a performantei organizationale, usor de utilizat in practica;
  • Doresc sa imbunatateasca valoarea proceselor de planificare si raportare prin eficientizarea utilizarii indicatorilor de performanta;
  • Au implementat sau si-au planificat sa implementeze sisteme de management al performantei la nivel strategic, operational sau individual.

 

Cursul se adreseaza managerilor, antreprenorilor, coordonatorilor si analistilor atat din departamentele de productie/furnizare servicii, cat si din departamente suport cum ar fi Finante, Contabilitate, Management de Proiect, Resurse Umane, Vanzari, Marketing, Logistica, Controlul si Asigurarea Calitatii, Strategie si Planificare si Operatiuni.


Detalii despre curs si taxa de participare

Data de desfasurare a cursului: Pentru detalii despre datele de desfasurare a cursului, va invitam sa accesati brosura utilizand butonul Download brosura de mai jos sau sa consultati Agenda 2012.
Locatie: Howard Johnson Grand Plaza Hotel, Bucuresti
Orele de curs: 9:00 - 17:00
Taxa de participare: 320 Euro + TVA
Reduceri:
  • Optiunea 1: 290 Euro + TVA (pentru membrii comunitatii www.IndicatoridePerformanta.ro)
  • Optiunea 2: 260 Euro + TVA (pentru cei care se inscriu cu 2 saptamani inainte de desfasurarea cursului. A se consulta Agenda 2012 pentru datele programate.)
  • Optiunea 3: 230 Euro + TVA (pentru 2 sau mai multi participanti din aceeasi organizatie, participarea la un alt curs organizat de Acumen Integrat sau pentru clientii existenti ai companiei)

Detalii in brosura cursului.

Incluziuni: Materiale suport pentru curs, Diploma de participare la curs, Pranz si pauze de cafea
Data limita inscriere: Pentru detalii despre datele limita de inscriere la curs, va invitam sa accesati brosura utilizand butonul Download brosura de mai jos.
Persoana de contact: Gabriela Grosu, Coordonator Marketing si Comunicare, E-mail: Gabriela.Grosu@acumen.ro, Tel. +40 264 414 360

 

Pasi simpli pentru inscriere la curs

  • Completati online formularul de Inscriere la curs;
  • Vi se va transmite factura proforma calculata in functie de discount-ul potrivit;
  • Efectuati plata taxei de participare prin transfer bancar;
  • In termen de 48 de ore de la confirmarea platii veti primi prin email factura fiscala si confirmarea inscrierii la curs.
Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012
Catalog de produse si servicii 2011 / 2012 Acumen Integrat
Catalog de produse si servicii 2011 / 2012 Acumen Integrat

Training

Cursuri generale de Management al Performantei

Cursuri de Managementul Performantei specifice ariilor functionale

Cursuri de Managementul Performantei specifice industriilor

"Pe langa instrumentele dezvoltate, prin trainingurile oferite de catre Acumen Integrat, AIESEC a castigat know-how si abilitati practice pentru imbunatatirea performantei organizationale. Pot spune ca eu si echipa mea am inteles mai mult despre ce inseamna pentru noi organizatia in care activam, care sunt directiile pe care le urmam si cum vom masura impactul actiunilor pe care le desfasuram.
Acumen Integrat reprezinta mai mult decat o companie. Inseamna devotament fata de clientii cu care lucreaza, precum si pasiune in sfera managementului performantei."

Ioana Constandache, Presedinte, AIESEC Cluj-Napoca

Eu pot spune cu toata convingerea ca "Indicatori de Performanta - Masurare, Invatare, Optimizare" a fost un curs bine documentat si prezentat, punctat foarte bine cu exercitii practice si exemple relevante. ... Echipa Acumen Integrat a avut grija ca participantii sa beneficieze de multe template-uri gata de folosit , intr-o forma practica si complexa.

Mihaela Melenciuc, Manager Recrutare,
Evaluare si Motivare, Adrem Invest

Am venit la acest curs din pura curiozitate pentru a afla ce se prezinta intr-un astfel de curs. M-ati surprins intr-un mod foarte placut. Instrumentele furnizate imi vor fi de real folos in activitatea pe care o desfasor.

Ioana Caprar, Manager Marketing,
Tipografia Delroti

Cursul oferit de catre Acumen Integrat a fost la obiect, complex si prezentat pe intelesul tuturor. Cred ca unul dintre cele mai importante lucruri este faptul ca instrumentele explicate in cadrul acestui curs m-au ajutat sa vad mai clar viziunea si misiunea organizatiei in care lucrez.

Ileana Avram, JCI Cluj-Napoca

"Alexandra a realizat o munca extraordinara pe parcursul trainingului: "Solutii pentru imbunatațirea performantei operationale in Departamentul de HR" din Decembrie 2010. Trainingul a oferit un set de soluții utile pentru imbunatatirea performanței noastre. Simplu si util pentru planificare si evaluare."

Liana Precup, Manager HR Evozon Systems

"Daca esti preocupat constant sa cuantifici contribuția Marketing-ului la rezultatele companiei, acesta e cursul pe care trebuie sa-l urmezi. Aici vei gasi instrumentele pe baza carora vei reusi nu doar sa cresti performanța departamentului tau, dar si sa o evaluezi concret"

Rada Teioşanu, (fost) Marketing Manager,
Brinel

"Subiectul Managementul Performantei este unul sensibil pentru organizatiile din Romania, iar practicile la noi, din pacate, in opinia mea, lasa de dorit. Iata de ce pentru mine participarea la cursul "Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare" a fost deosebit de utila, in primul rand datorita faptului ca a fost un curs bine fundamentat atat din punct de vedere teoretic, cat si practic. Experienta lui Aurel este foarte importanta si da valoare cursului dat fiind faptul ca el nu este un trainer, ci chiar un practician in domeniu, cu un know-how actual si solid. Un alt avantaj al cursului il constituie documentele de lucru care, personalizate, pot ajuta fiecare participant la crearea unui sistem propriu de gestionare a performantei pentru organizatia in care lucreaza. Va multumesc pentru acest curs si astept cu interes si alte evenimente de acest gen care sa aiba in vedere aprofundarea a ceea ce am dobandit in cadrul acestui curs"

Ileana Amaximoaie, (fost) Training and
Development Manager, GDF SUEZ Energy