Inceputul unui nou an, 2011, marcheaza si o noua etapa in dezvoltarea portalului dedicat managementului si masurarii performantei, www.IndicatoridePerfromanta.ro.
Dupa lansarea a doua noi sectiuni – Obiective si iKPI (KPIs la nivel individual) – am realizat un design proaspat al paginii de intrare in cadrul portalului.
Noul homepage aduce un continut extins, un design luminos si o structura clara ce reconciliaza dimensiunea practica cu cea estetica. Navigarea in cadrul acesteia este facila, iar continutul este imbogatit de oferta de servicii premium si descrierea comunitatii online a KPIs.ro, comunitate ce a cunoscut ritmuri de crestere ridicate, acest lucru ilustrand interesul profesionistilor din Romania in managementul si masurarea performantei cu ajutorul KPIs si al altor resurse relevante. Serviciile premium includ:
- Acces la indicatorii de performanta documentati integral (KPIs Premium);
- Template-uri pentru managementul si masurarea performantei, ce urmeaza a fi lansate in curand, incluzand resurse precum Scorecard-uri si Dashboard-uri pentru monitorizarea performantei, pre-populate cu KPIs;
- Audit la nivelul sistemului de management al performantei;
- Traininguri si cursuri de specialitate in managementul si masurarea performantei la nivel strategic, operational si individual sau specifice in functie de industrii.
Un alt element de noutate este noul header al portalului, care gazduieste intreaga suita de resurse online administrate de compania Acumen Integrat si dezvoltate in parteneriat cu eab group (Melbourne, Australia). Recent au fost dezvoltate doua noi resurse – www.ManagementulPerformantei.ro, website dedicat disciplinei si practicii Managementului Performantei, respectiv www.eBalancedScorecard.ro, website dedicat analizei conceptului Balanced Scorecard.
Ambele website-uri sunt in versiune beta, fiind inca in proces de imbunatatire a continutului. De asemenea, suita de resurse va fi completata de un website dedicat conceptelor de identitate organizationala (misiune, viziuni, valori, factori cheie de succes) si care va contine cataloage cu exemple pentru fiecare dintre aceste concepte, exemple preluate din practica, de la nivelul unor organizatii concrete.
Va invit sa explorati toate aceste resurse!
Sorina Mone
Editor www.IndicatoridePerformanta.ro
Etichete: Balanced Scorecard, Identitate Organizationala, KPIs, KPIs la nivel individual, Managementul Performantei, Misiune, obiective, valori, Viziune
