Tag Archive | "eveniment managementul performantei"

Conferință

Tags: , , ,

Conferință

Postat la 22 Iunie 2012 de Echipa Editoriala

Conferința Managementul Performanței în România 2012 cuprinde:

1. 25 octombrie

  • 1 Masterclass susținut de Aurel Brudan, CEO și fondator The KPI Institute, pe tema Bune practici în Managementul Performanței la nivel internațional;

2. 25 și 26 octombrie

  • 15 sesiuni de prezentări despre studii de caz în managementul performanței la nivel strategic, operațional și individual;
  • 3 paneluri de discuții despre provocările și implicațiile practicilor de managementul performanței;

3. 27 octombrie

  • 3 workshop-uri în paralel, pe teme legate de Balanced Scorecard, Indicatori de Performanță și Criterii de performanță, cu ateliere de lucru interactive și materiale pe care participanții le pot folosi începând cu ziua următoare a seminarului.
  • Workshop-ul Friday Night at the ER©, o activitate prin care este simulată administrarea unui spital timp de 24 de ore. Simularea are ca scop dezvoltarea gândirii sistemice și se bazează pe stilurile de lucru ale participantilor, învățându-i să colaboreze și să ia decizii în cadrul unui sistem complex. Astfel, simularea este relevantă pentru participanți din orice industrie şi arie funcţională.

Conferința în cifre

  • 15 experţi  din diferite industrii, practicieni ai managementului performanţei;
  • 15 sesiuni de prezentări şi studii de caz despre bune practici în managmentul performanţei în România;
  • 3 paneluri de discuţii cu experţii în domeniu;
  • 1 expert în managementul  performanţei la nivel internaţional.

Public țintă

Manageri, antreprenori, coordonatori, analiști din organizaţii din România:

  • de la diferite niveluri organizaţionale, atât executiv, cât și operațional;
  • din industrii diverse;
  • reprezentând atât departamentele de producţie/furnizare servicii, cât şi departamentele suport:
  • Finanţe
  • Management de Proiect
  • Resurse Umane
  • Vânzări
  • Marketing
  • Logistică
  • Controlul şi asigurarea Calităţii
  • Strategie şi planificare
  • Operaţiuni.

Număr de participanţi așteptați: 80 – 100 de persoane;

Scopul evenimentului

Evenimentul este organizat cu scopul de a stimula interacțiunea dintre practicieni, specialiști și antreprenori din diverse domenii și de a încuraja spiritul de cunoaștere și dezvoltare ca un mod eficient de a face față provocarilor practicilor de managementul performanței.

Motive de a participa

Evenimentul oferă participanților:

  • Exemple inspiraționale și noi modele;
  • Analize pertinente și studii de caz care reflectă experiențe reale în practicarea managementului performanței;
  • Estimări ale tendințelor viitoare în managementul performanței în România și la nivel internațional;
  • Idei motivaționale;
  • Networking de calitate;
  • Posibilitatea de a învăța de la cei mai buni practicieni;
  • Posibilitatea de a cunoaște profesioniști cu interese similare;
  • Șansa de a interacționa cu un expert internațional;
  • Învățarea într-un format nou.

Accesați pagina de înscriere sau răsfoiți broșura evenimentului.

Comments (0)

Înscrieri

Tags: , ,

Înscrieri

Postat la 19 Iunie 2012 de Echipa Editoriala

Există 5 paşi simpli pentru a vă înscrie:

  1. Completaţi şi trimiteţi formularul de înregistrare disponibil aici.
  2. Veţi primi un email de confirmare, lucru care vă va permite să continuaţi procesul de înscriere prin declanşarea procedurilor de efectuare a plăţii
  3. Efectuați plata taxei de participare
  4. Trimiteți prin e-mail dovada efectuării transferului
  5. Veţi primi prin e-mail factura fiscală şi confirmarea înscrierii la conferință (după ce plata taxei de participare este confirmată).

Detalii de înscriere

La ediția din 2012 a evenimentului, înscrierile se pot realiza și modular, per zi de conferință. Puteți opta pentru înscrierea la 1 zi de conferință (25 sau 26 octombrie) sau la ambele zile de conferintță (25 și 26 octombrie). Detalii complete mai jos:

Conferință (25, 26 octombrie) 1 zi de conferință 2 zile de conferință
Investiție standard 120 € 220 €
Membrii IndicatoridePerformanță.ro 110 € 200 €
Early bird (înscrieri până în 1 octombrie) 100 € 190 €
Doi sau mai mulți participanți din aceeași organizație / Respondenți studiul Managementul Performanței în România 2012 90 € 180€
Masă de șase persoane (480 €/ 960 €) 80 € 160 €

 

Workshop A/B/C (27 octombrie, 9:00 – 13:00) – tarif standard 75 €
Membrii IndicatoridePerformanță.ro 70 €
Early bird (înscrieri până în 1 octombrie) 65 €
Doi sau mai mulți participanți din aceeași organizație 60 €
Participanți la conferință 55 €

 

Workshop Friday Night at the ER (27 octombrie, 14:00 – 18:00) – tarif standard 30 €
Participant la o zi în cadrul Conferinței Managementul Performanței în România 2012 25 €
Participant la două zile în cadrul Conferinței Managementul Performanței în România 2012 20 €

Notă: Plata se face în lei, la cursul BNR din data emiterii facturii. La prețurile afișate se adaugă TVA.

În aceste tarife nu este inclusă taxa de cazare. Organizatorul conferinței, prin Hotel Ramada și Pensiunea Smarald poate oferi cazare la prețuri speciale pentru participanții la eveniment.

Cazare Sibiu Cameră single Cameră Twin/Double
Hotel Ramada (Harta) 65 €/noapte (mic dejun și toate taxele incluse) 75 €/noapte (mic dejun și toate taxele incluse)
Pensiunea Smarald (Harta) 160 RON/noapte (mic dejun și toate taxele incluse) 180 RON/noapte (mic dejun și toate taxele incluse)

Data limită de înscriere:

19 octombrie 2012

Alte incluziuni

  • Mesele de prânz, pauzele de cafea și cocktail-ul;
  • Diplomă de participare la conferință și/sau workshop-uri;
  • Abonament pe o perioadă de 6 luni la conținutul premium al www.IndicatoridePerformanță.ro (în valoare de 55 €);
  • Un raport Top 20 KPIs în 2010 și un raport Top 25 KPIs în 2010, la alegere, pentru fiecare participant la eveniment (în valoare de 25 €).

Modalități simple de înscriere

Pentru înscrieri la Conferința Managementul Performanței în România 2012 aveți la dispoziție următoarele variante:

Persoană de contact: Gabriela Grosu, Project Manager

Procedura de anulare a înscrierii

  • Orice retragere trebuie anunţată cucel puţin 2 săptămâni înainte de începerea conferinței, prin telefon sau email. În această situaţie, taxa de participare va fi returnată, mai puţin suma de 50 Euro reţinută pentru cheltuielile administrative. Taxa de participare nu va fi returnată dacă retragerea participăriide la conferință are loc cu mai puţin de 2 săptămâni înainte de data începerii conferinței.
  • Dacă după înscrierea la conferință vă aflați în imposibilitatea de a participa, puteți delega o altă persoană să participe în locul dvs. fără a plăti o altă taxă.
  • În cazul în care ați confirmat și plătit taxa și nu ați participat la conferință, neanunțându-ne de absența dvs., taxa nu va fi returnată.
  • În cazul participării parţiale la conferință (un număr limitat de sesiuni), nu veţi beneficia de reducerea sau restituirea taxei achitate.

Comments (0)

A doua Conferință pe tema Managementul Performanței în România

Tags: , , , , , ,

A doua Conferință pe tema Managementul Performanței în România

Postat la 18 Iunie 2012 de Echipa Editoriala

Interesul în managementul performanţei în România a înregistrat o creştere exponenţială în ultimii ani. Acest lucru este dovedit de:

  • Creșterea numărului de companii care investesc în adoptarea și utilizarea de instrumente și sisteme de management al performanței. Peste 32% dintre companiile participante la studiul „Managementul Performanței în România 2011” investesc în acestă direcție de o perioadă de trei ani, iar 17,8% au început să îşi focalizeze interesul în direcţia managementului performanţei cu peste trei ani în urmă.
  • Comunitatea www.IndicatoridePerformanta.ro are peste 4,000 de membri din peste 1000 de companii din România interesaţi de managementul şi măsurarea performanţei.
  • Noul Cod al Muncii menționează obligativitatea includeriii criteriilor şi procedurilor de evaluare profesionalăa angajaţilor, precum şi dreptul angajatorului de a stabili obiective de performanţă individuală.
  • Atenţia crescută din partea adminstraţiei publice pentru adoptarea practicilor de management al performanţei concretizată prin lansarea mai multor proiecte de implementare a Balanced Scorecard lanivel de primării, prefecturi, consilii judeţene, ministere şi instituţii deconcertate.

Actualul context de interes şi practicare a managementului performanţei în România creează premise solide pentru a reuni în cadrul unui eveniment la nivel naţional:

  • Profesionişti interesaţi în domeniul managementul performanţei și
  • Companii de top din România, iniţiatoare şi adepte de bune practici în managementul performanţei

În vederea:

  • Generării de discuţii interesante şi utile pe marginea practicării managementului performanţei
  • Inter-relaţionării între profesioniştii şi specialiştii în domeniu
  • Consolidarea unei generaţii de experţi în managementul performanţei în România.

Evenimentul reunește:

  • 15 experţi din diferite industrii, practicieni ai managementului performanţei
  • 15 sesiuni de prezentări şi studii de caz despre bune practici în managmentul performanţei în România
  • 3 paneluri de discuţii cu experţii în domeniu
  • 1 expert în managementul  performanţei la nivel internaţional.

Adițional conferinței, se vor desfășuara concomitent 3 workshop-uri pe teme legate de Balanced Scorecard, Indicatori de Performanță și Criterii de performanță, cu ateliere de lucru interactive și materiale pe care participanții le pot folosi începând cu ziua următoare a seminarului.

În cea de-a doua parte a ultimei zile se va susține workshop-ul Friday Night at the ER©, o activitate prin care este simulată administrarea unui spital timp de 24 de ore. Simularea are ca scop dezvoltarea gândirii sistemice și se bazează pe stilurile de lucru ale participantilor, învățându-i să colaboreze și să ia decizii în cadrul unui sistem complex. Astfel, simularea este relevantă pentru participanți din orice industrie şi arie funcţională.

Scopul evenimentului

Evenimentul este organizat cu scopul de a stimula interacțiunea dintre practicieni, specialiști și antreprenori din diverse domenii și de a încuraja spiritul de cunoaștere și dezvoltare ca un mod eficient de a face față provocarilor practicilor de managementul performanței.

Motive de a participa

Evenimentul oferă participanților:

  • Exemple inspiraționale și noi modele
  • Analize pertinente și studii de caz care reflectă experiențe reale în practicarea managementului performanței
  • Estimări ale tendințelor viitoare în managementul performanței în România și la nivel internațional
  • Idei motivaționale
  • Networking de calitate
  • Posibilitatea de a învăța de la cei mai buni practicieni
  • Posibilitatea de a cunoaște profesioniști cu interese similare
  • Șansa de a interacționa cu un expert internațional
  • Învățarea într-un format nou

Profilul participanților

Această conferință este relevantă pentru reprezentanți din organizații care:

  • Doresc să înţeleagă complexitatea proceselor de management al performantei atât din punct de vedere tehnic, cât şi uman
  • Manifestă un interes în dezvoltarea abilităţilor de măsurare si management al performanţei organizaţionale, uşor de utilizat în practică
  • Doresc să îmbunătăţească valoarea proceselor de planificare şi raportare prin eficientizarea utilizării proceselor de management al performantei
  • Au implementat sau şi-au planificat să implementeze sisteme de management al performanţei la nivel strategic, operaţional sau individual.

Conferința se adresează managerilor, antreprenorilor, coordonatorilor şi analiştilor atât din departamentele de producţie/furnizare servicii, cât şi din departamentele suport cumar fi Finanţe, Contabilitate, Management de Proiect, Resurse Umane, Vânzări, Marketing, Logistică, Controlul şi Asigurarea Calităţii, Strategie şi Planificare şi Operaţiuni.

Data și locația

25-27 octombrie 2012
Hotel Ramada, Sibiu

Taxa de participare

Detalii despre opțiunile de reduceri sunt disponibile pe pagina Înscrieri.

Comments (0)


Organizator
Parteneri strategici
Parteneri
Parteneri media
 

Poze evenimente

Mai multe poze



Switch to our mobile site