Postat la 08 Februarie 2013 de Echipa Editoriala
 |
 |
 |
 |
Ahmed AbdulSalam Kazim
Director – Strategy & Corporate Excellence Department
Dubai Customs, UAE |
Aurel Brudan
CEO
The KPI Institute |
Mihnea Graur
Head of Analyses & Statistical Assessments
TAROM |
Adrian Brudan
Managing Director
INTEGERPERFORM CEE |
 |
Ahmed Abdul Salam Kazim
Keynote speaker
Director – Strategy & Corporate Excellence Department
Dubai Customes, UAE
|
|
Ahmed AbdulSalam Kazim își desfășoară activitatea în cadrul Dubai Customs ocupând funcția de Director al Departamentului de Strategie și Excelență Corporativă. Este membru al Comitetului de Planificare Strategică pentru Departamentul Economic și Departamentul de Siguranță în cadrul Guvernului din Dubai, unde contribuie la dezvoltarea și îmbunătățirea obiectivelor strategice pentru cele două sectoare.
Ahmed AbdulSalam Kazim a deținut poziția de Director Interimar al Departamentului de Comunicare Corporativă (2009 – 2010) și Senior Manager în cadrul proiectului Taxă pe Valoare Adăugată (2007 – 2008). Înainte de a activa în cadrul Dubai Customs, Ahmed a fost Director Strategie al Autorității de Transporturi și manager al activităților de cercetare pentru Municipalitatea Dubai.
Ahmed AbdulSalam Kazim a participat la multiple conferințe și seminarii în calitate de speaker; acestea au fost organizate de Consiliul Executiv – Programul de Excelență Guvernamentală Dubai pe temele Self-Assessment for Government Excellence,Implementarea strategiei și rezultate.
În cadrul evenimentului Ahmed va oferi o perspectivă internațională, realizând trecerea dintre modulul Strategie și planificare strategică și modulul Balanced Scorecard.
|
 |
Aurel Brudan
CEO
The KPI Institute |
|
Originar din Sibiu, Aurel a activat profesional în ultimii 12 ani în SUA și Australia, consiliind pe teme de management al performanței organizații precum Australia Post, National Australia Bank, Consiliul Local Brisbane, Guvernul Federal Australian, Ministerul de Finanțe al Statului Victoria, Consiliul Suprem al Sănătății din Qatar, rețeaua educațională SABIS Liban și Autoritatea pentru Protecția Consumatorilor din Arabia Saudită.
A susținut cursuri în Europa, Asia, Africa și Oceania, pregătind sute de cursanți din peste 20 de țări.
Contribuția la dezvoltarea managementului performant i-a fost recunoscută prin acordarea titlului de Fellow din partea Australian Institute of Management. Aurel face parte din consiliul de coordonare al Asociației de Management al Performanței de la Univeristatea din Cambridge și își finalizează studiile doctorale pe aceeași temă în cadrul Universității din Melbourne.
|
 |
Mihnea Graur
Head of Analyses & Statistical Assessments
TAROM |
|
Absolvent al ASE București – Facultatea de Finanțe-Bănci, Mihnea a ales TAROM-ul, unul dintre puținele brand-uri de top care au rezistat după ’89, datorită specificului dinamic al domeniului de activitate încă din timpul studenției (1994).
Ulterior, a absolvit si un master în Analiza Financiară și Evaluare.
A lucrat mai întâi în sectorul financiar, apoi buget și analize economice, iar când acestea s-au unit a devenit managerul departamentului Contabilitate Financiară și Contabilitate de Gestiune.
În anul 2009, Mihnea a ales o nouă provocare – Strategia - și în prezent conduce o echipă entuziastă și creatoare de plus valoare.
În cadrul evenimentului Mihnea va susține o prezentare la secțiunea Strategie și planificare strategică.
|
 |
Adrian Brudan
Managing Director
INTEGERPERFORM CEE |
|
Este Managing Director în cadrul INTEGERPERFORM CEE, divizia de consultanță a The KPI Institute.
Studiile sale de specialitate dobândite la nivel național și internațional cuprind: Licență în Relații Economice Internaționale (UVT), Masterat în Management și Integrare Europeană (UVT), dublat de Masterat în Afaceri și Drept (Aarhus School of Business, Danemarca) și Certificate în Tehnici Avansate de Management (program MBA, ESSAM Danemarca).
Între 2009-2011, Adrian a efectuat un stagiu de pregatire în Melbourne, Australia, în cadrul The KPI Institute, partener internațional al Acumen Integrat, perioadă în care s-a specializat în implementarea și folosirea practică a sistemelor de management al performanței bazate pe metodologia Balanced Scorecard.
Cunoștiințele sale includ selecția și documentarea de indicatori de performanță, definirea și structurarea strategiei organizaționale, dezvoltarea de Hărți ale Strategiei și instrumente de tip Dashboard și Scorecard, implementarea și folosirea sistemelor integrate de managemental performanței bazate pe Balanced Scorecard.
În cadrul evenimentului Adrian va susține workshop-ul Dezvoltarea și implementarea unui sistem de management al performanței bazat pe arhitectura Balanced Scorecard.
|