• Acasa
  • >
  • Training
  • >
  • Managementul performantei in Call Center: Indicatori de performanta, Scorecard si Dashboard

Managementul performantei in Call Center: Indicatori de performanta, Scorecard si Dashboard


Prezentare generala

 

Cursul contine o combinatie unica de solutii practice pentru imbunatatirea performantei in Call Center, provenite din:

 

  • Experienta practica in implementarea si utilizarea Indicatorilor Cheie de Performanta ca parte a sistemelor de management al performantei in organizatii;
  • Experienta dobandita prin cercetarea si documentarea a zeci de indicatori pentru Call Center, respectiv rapoarte de performanta publicate de zeci de Call Centere;
  • Revizuirea celor mai importante materiale publicate in literatura de specialitate;
  • Cercetarea academica a factorilor cheie de succes in Call Center.

 

 

 

Motive pentru participarea la acest curs - numaratoarea inversa:

  • 10 template-uri pentru a sustine punerea in practica a lucrurilor invatate;
  • 9 sfaturi pentru optimizarea performantei si a competitivitatii Call Centerelor;
  • 8 concepte esentiale in managementul si masurarea performantei, analizate in detaliu;
  • 7 exercitii interactive si activitati de grup;
  • 6 Indicatori Cheie de Performanta utilizati la scara larga de catre Call Centere, analizati in detaliu;
  • 5 ore de instruire tehnica, completate de mai mult de o ora de discutii interactive;
  • 4 arii cheie ale activitatii Calll Centerelor analizate; 
  • 3 ghiduri de referinta rapide;
  • 2 luni de acces gratuit la continutul premium al portalului www.indicatorideperformanta.ro;
  • 1 curs unic de formare personalizat pentru reprezentanti din Call Centere din Romania.

 

 

Agenda cursului

 

Dimineata

 

Sesiunea 1

9:00 – 10:15 Introducere – Provocari si aspecte cheie ale imbunatatirii performantei in Call Centere

Mind Mapping: Provocari majore in Call Centere (brainstorming)

  • Intelegerea cadrului general de management si masurare a performantei
  • Analiza managementului performantei la nivel strategic, operational si individual
  • Aplicarea in practica a principalelor instrumente folosite pentru managementul performantei in Call Centere: analiza SWOT 

Exercitiu de grup: Identificarea de concepte si instrumente utilizate in managementul performantei

 

Sesiunea 2

10:30 – 12:30 Dezvoltarea unui sistem de management al performantei in Call Centere

Simulare: Utilizarea practica a unui sistem de management al performantei bazat pe Balanced Scorecard

  • Abordare integrata a managementului performantei in Call Centere: de la strategie la rezultate
  • Arhitectura sistemului de management al performantei a Call Centerelor – analiza componentelor sistemului si a corelatiilor dintre acestea
  • Scorecard-ul pentru monitorizarea performantei – componenta esentiala a sistemului de management al performantei Call Centerelor

Studiu de caz: Intalnirea de monitorizare a performantei si stabilirea initiativelor de imbunatatire

 

Dupa-amiaza

 

Sesiunea 3

13:30 – 15:15 Indicatorii Cheie de Performanta (KPIs) si Dashboard-ul pentru monitorizarea performantei in Call Centere

Exercitiu de grup: Identificarea celor mai importanti 5 KPIs pentru Call Center

  • KPIs - instrument de masurare a performantei
  • Dezvoltarea unui catalog de KPIs pentru Call Center: selectia, documentarea si comunicarea indicatorilor
  • Dashboard-ul pentru monitorizarea performantei – instrument esential al managementului performantei in cadrul Call Centerelor

Activitate de grup: Analiza unui exemplu completat de Dashboard-ul pentru monitorizarea performantei in Call Center

 

Sesiunea 4

15:30 – 17:00 Sfaturi pentru imbunatatirea performantei si a competitivitatii Call Centerelor

  • 9 sfaturi pentru optimizarea performantei Call Centerelor
  • Revizuirea materialelor de curs
  • Folosirea in practica a template-urilor principale pentru imbunatatirea performantei Call Centerelor
  • Aplicarea in organizatii a conceptelor invatate la curs 

Activitate de grup: Intrebari si raspunsuri; discutie libera.

Exprima-ti interesul
Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012
Catalog de produse si servicii 2011 / 2012 Acumen Integrat
Catalog de produse si servicii 2011 / 2012 Acumen Integrat

Training

Cursuri generale de Management al Performantei

Cursuri de Managementul Performantei specifice ariilor functionale

Cursuri de Managementul Performantei specifice industriilor

Exprima-ti interesul

Pentru mai multe detalii legate de acest serviciu, te rugam sa ne contactezi:

Detalii
Mesaj*
"Pe langa instrumentele dezvoltate, prin trainingurile oferite de catre Acumen Integrat, AIESEC a castigat know-how si abilitati practice pentru imbunatatirea performantei organizationale. Pot spune ca eu si echipa mea am inteles mai mult despre ce inseamna pentru noi organizatia in care activam, care sunt directiile pe care le urmam si cum vom masura impactul actiunilor pe care le desfasuram.
Acumen Integrat reprezinta mai mult decat o companie. Inseamna devotament fata de clientii cu care lucreaza, precum si pasiune in sfera managementului performantei."

Ioana Constandache, Presedinte, AIESEC Cluj-Napoca

Eu pot spune cu toata convingerea ca "Indicatori de Performanta - Masurare, Invatare, Optimizare" a fost un curs bine documentat si prezentat, punctat foarte bine cu exercitii practice si exemple relevante. ... Echipa Acumen Integrat a avut grija ca participantii sa beneficieze de multe template-uri gata de folosit , intr-o forma practica si complexa.

Mihaela Melenciuc, Manager Recrutare,
Evaluare si Motivare, Adrem Invest

Am venit la acest curs din pura curiozitate pentru a afla ce se prezinta intr-un astfel de curs. M-ati surprins intr-un mod foarte placut. Instrumentele furnizate imi vor fi de real folos in activitatea pe care o desfasor.

Ioana Caprar, Manager Marketing,
Tipografia Delroti

Cursul oferit de catre Acumen Integrat a fost la obiect, complex si prezentat pe intelesul tuturor. Cred ca unul dintre cele mai importante lucruri este faptul ca instrumentele explicate in cadrul acestui curs m-au ajutat sa vad mai clar viziunea si misiunea organizatiei in care lucrez.

Ileana Avram, JCI Cluj-Napoca

"Alexandra a realizat o munca extraordinara pe parcursul trainingului: "Solutii pentru imbunatațirea performantei operationale in Departamentul de HR" din Decembrie 2010. Trainingul a oferit un set de soluții utile pentru imbunatatirea performanței noastre. Simplu si util pentru planificare si evaluare."

Liana Precup, Manager HR Evozon Systems

"Daca esti preocupat constant sa cuantifici contribuția Marketing-ului la rezultatele companiei, acesta e cursul pe care trebuie sa-l urmezi. Aici vei gasi instrumentele pe baza carora vei reusi nu doar sa cresti performanța departamentului tau, dar si sa o evaluezi concret"

Rada Teioşanu, (fost) Marketing Manager,
Brinel

"Subiectul Managementul Performantei este unul sensibil pentru organizatiile din Romania, iar practicile la noi, din pacate, in opinia mea, lasa de dorit. Iata de ce pentru mine participarea la cursul "Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare" a fost deosebit de utila, in primul rand datorita faptului ca a fost un curs bine fundamentat atat din punct de vedere teoretic, cat si practic. Experienta lui Aurel este foarte importanta si da valoare cursului dat fiind faptul ca el nu este un trainer, ci chiar un practician in domeniu, cu un know-how actual si solid. Un alt avantaj al cursului il constituie documentele de lucru care, personalizate, pot ajuta fiecare participant la crearea unui sistem propriu de gestionare a performantei pentru organizatia in care lucreaza. Va multumesc pentru acest curs si astept cu interes si alte evenimente de acest gen care sa aiba in vedere aprofundarea a ceea ce am dobandit in cadrul acestui curs"

Ileana Amaximoaie, (fost) Training and
Development Manager, GDF SUEZ Energy