Prima ediție a Conferinței Managementul Performanței în România 2011 este prezidată de către Aurel Brudan, Director General al companiei de consultanță și cercetare în managementul performanței, eab group din Australia.

În opinia acestuia, „Organizațiile și societatea ar beneficia enorm dacă ar privi managementul performanței ca fiind capabilitatea primordială la orice nivel. Este important să se privească tot ceea ce ține de managementul și măsurarea performanței, nu ca pe un lux sau un moft, ci ca pe o capabilitate cheie, esențială la nivel de organizație, generatoare de avantaj competititv”. Aurel Brudan, Director General şi Performance Architect, eab group, Melboune, Australia

Aurel Brudan este expert internațional în Mangementul Performanței și unul dintre reprezentanții de frunte ai unei noi generații de cercetători și consultanți care contribuie activ la dezvoltarea și consolidarea disciplinei. Ceea ce îl distinge pe Aurel este o combinație unică de experiență, educație, inovație și pasiune pentru arhiectura performanței. În ultimii 10 ani, Aurel Brudan a activat în Europa, SUA şi Australia, specializându-se în managementul performanţei organizaţionale și implementând soluții într-o varietate de industrii și sectoare.

În calitate de consultant, a efectuat numeroase implementări de sisteme de management al performanţei utilizând soluţii precum Balanced Scorecard, Dashboard-uri operaţionale şi Scorecard-uri funcţionale de monitorizare a performanţei in organizații precum: Australia Post, National Australia Bank, Administraţia Federală a Australiei şi Administraţia Statului Victoria. Este fondatorul platformei www.smartKPIs.com, care oferă resurse informaționale în domeniul managementul performanței pentru zeci de mii de membri și sute de clienți din jurul lumii. Membru al Academiei de Management, al Academiei de Management din Australia şi Noua Zeelandă şi al Institutului Australian de Marketing, Aurel a primit in 2010 titlul de Fellow al Institutului Australian de Management.