Cum afecteaza culorile perceptia:

• Negru – absoarbe  toata lumina din spectrul de culori si este adesea asociat cu aspecte negative, prin urmare toti cei are aleg sa il utilizeze trebuie sa fie foarte atenti in utilizarea acestuia pentru website.
• Alb - este luminos si poate crea sentimentul de spatiu, dar poate fi, de asemenea, foarte bland si neinteresant, deci ar trebui sa fie combinat cu ceva care ii va da personalitate.
• Rosu - este o culoare stralucitoare, calda, care evoca emotii puternice. Este asociat cu dragostea, caldura si confortul. Poate oferi intensitate emotiilor si entuziasm si poate creste pofta de mancare.
• Albastru - inspira calm si liniste, creeaza un sentiment de securitate si ordine si, de asemenea, creste productivitatea.
• Verde - reprezinta o culoare care favorizeaza sentimentul de liniste; efectul sau calmant amplifica sentimentele de calm si sanatate.
• Galben - este o culoare vesela si calda, plina de vitalitate si exuberanta si este o culoare care atrage atentia. Totusi, se poate crea, sentimentul de durere si frustrare, de aceea este importanta cantitatea in care se utilizeaza.
• Violet - este o culoare care genereaza intelepciune si spiritualitate, dar poate oferi si un sentiment de exotism sau de ceva artificial.
• Maro - evoca puterea si fiabilitatea, dar poate fi perceput ca o culoare conventionala sau traditionala. Caldura, confortul, securitatea sunt, de asemenea, notiuni asociate cu aceasta culoare.

Sursa: www.sacdesignet.com/blog

Referinte

Sacdesignet.com (2012), How colors affect perception, disponibil la: http://www.sacdesignet.com/blog/how-colors-affect-perception/ (accesat la 13 august 2012).

Sursa infografic: BackgroundCheck.org

Agenda din toamna 2012 cuprinde cursurile:

Din luna septembrie, portofoliul de traininguri va fi extins cu un curs deschis organizat in premiera pentru Romania si anume simularea Friday Night at the ER. Intervalul de desfasurare a cursului va fi de jumatate de zi si va avea loc in datele 14 septembrie, 8 noiembrie in Cluj-Napoca si 28 septembrie in Bucuresti.

Contruind pe succesul editiilor anterioare, editia din toamna 2012 a cursurilor se remarca prin:

• Varietatea mai mare a tematicii abordate prin introducerea unui nou curs pentru dezvoltarea de noi abilitati precum gandirea sistemica, leadership, munca in echipa, managementul schimbarii si managementul performantei;
• Organizarea unui numar mai mare de editii pentru fiecare curs;
• Extinderea locatiei de organizare a trainingurilor;
• Echipa extinsa de facilitatori cu experienta internationala.

Cursurile se vor desfasura in Cluj-Napoca si Bucuresti, fiind facilitate de o echipa de profesionisti cu expertiza la nivel international, care se remarca printr-o vasta experienta practica si academica in domeniu.

Adrian Brudan este Manager Solutii Performanta Organizationala in cadrul companiei Acumen Integrat si editor al resurselor online IndicatoridePerformanta.ro, BalancedScorecardReview.com, eBalancedScorecard.ro si BalancedScorecardinRomania.ro. Cristina Bleoca este un specialist in domeniul achizitiilor si managementul lantului logistic cu peste 8 ani de experienta manageriala in domeniul aprovizionarii si achizitiilor in companii din domeniul automotive si FMCG.

Cursurile se adreseaza unui spectru larg de profesionisti: antreprenori, manageri, analisti si coordonatori preocupati de dezvoltarea abilitatilor in managementul performantei organizationale si intelegerea complexitatilor utilizarii sistemelor de management al performantei la nivel de organizatie, departament si angajat.

Beneficiile participarii la aceste cursuri sunt completate de suita de instrumente pre-populate cu indicatori de performanta – Dashboard-uri si Scorecard-uri cu un grad ridicat de valoare adaugata, oferite gratuit participantilor ca parte a materialelor de curs. De asemenea, toti participantii vor beneficia de acces gratuit pe o durata determinata la continutul premium al portalului IndicatoridePerformanta.ro. Aceste resurse completeaza procesul de invatare experientiala, facilitand aplicarea imediata in organizatii a noilor cunostinte dobandite in cadrul cursurilor.

Pentru mai multe detalii si modalitati de inscriere, va invitam sa accesati catalogul de cursuri deschise cu pagina si brosura de prezentare a fiecarui curs, contul de ISSUU al Acumen Integrat pentru a rasfoi brosurile sau Agenda 2012 pentru a consulta oferta completa de evenimente.

Numarul de locuri este limitat si reduceri la taxa de participare sunt disponibile doar in primele saptamani de inscriere.

Pe langa suita de cursuri deschise, toamna acestui an aduce noutati in agenda evenimentelor marca IndicatoridePerformanta.ro. In perioada 26-28 septembrie 2012, la Bucuresti, se va desfasura Conferinta Management Performant in Institutiile Medicale din Romania, iar in perioada 25-27 octombrie 2012, la Sibiu, va avea loc editia a doua a evenimentului Conferinta Managementul Performantei in Romania.

Lansat oficial in 2010, www.IndicatoridePerformanta.ro este primul portal din Romania dedicat profesionistilor interesati de managementul si masurarea performantei, respectiv de selectia si utilizarea unor indicatori cheie de performanta care sa sprijine initiativele de eficientizare a activitatilor si de imbunatatire a performantei organizatiilor. Comunitatea IndicatoridePerformanta.ro a cunoscut in acesti doi ani ritmuri de crestere ridicate, portalul reunind astazi peste 4 000 de membri, din peste 1 500 de companii.

IndicatoridePerformanta.ro a parcurs diferite etape in dezvoltarea sa, designul si continutul fiind imbunatatite constant prin adaugarea unor facilitati care au adus un plus de valoare si care au venit in sprijinul membrilor. Astfel, in anul 2011 au fost lansate noi sectiuni – Obiective si iKPI (KPIs la nivel individual) iar continutul bazei de date a fost permanent extins, evoluand de la 250 de exemple de KPIs publicate in 2010 la peste 1 900 de KPIs publicati in prezent.

Un alt element de noutate a fost lansarea sectiunii Premium, un catalog cu produse si servicii, printre care:

• Diferite tipuri de acces la KPIs documentati integral – abonamente: Explorer, Premium si Insight;
• Rapoarte Top 25 KPI in 2010, cu cei mai populari indicatori pentru arii functionale si industrii;
• Template-uri pentru managementul si masurarea performantei, inclusiv resurse precum Scorecard-uri si Dashboard-uri pentru monitorizarea performantei, pre-populate cu KPIs;
• Training-uri interne si cursuri deschise de specialitate in managementul si masurarea performantei la nivel strategic, operational si individual;
• Audit la nivelul sistemului de management al performantei;
• Implementari Balanced Scorecard sau alte sisteme de management al performantei la nivel organizational, departamental si individual;
• Asistenta in selectia si implementarea solutiilor software ideale pentru administrarea sistemelor de management al performantei organizationale in Romania.

In decursul celor doi ani, au fost derulate trei studii in domeniul managementul performantei, si anume: Balanced Scorecard in Romania 2010, Top 10 KPIs in 2010 si Managementul Performantei in Romania 2011, ale caror rezultate sunt disponibile gratuit in cadrul portalului.

Recent, au fost lansate in premiera in Romania si evenimente dedicate profesionistilor interesati de managementul performantei. Acestea au debutat in 2011 cu prima editie a Conferintei Managementul Performantei in Romania, care a fost urmata in primavara anului 2012 de Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania.

Toamna acestui an aduce noutati in agenda evenimentelor marca IndicatoridePerformanta.ro. In perioada 26-28 septembrie 2012, la Bucuresti, se va desfasura Conferinta Management Performant in Institutiile Medicale din Romania, iar in perioada 25-27 octombrie 2012, la Sibiu, va avea loc editia a doua a evenimentului Conferinta Managementul Performantei in Romania.

„Speram ca prin produsele, serviciile si evenimentele IndicatoridePerformanta.ro sa reusim sa sustinem in continuare activitatea comunitatii de profesionisti din Romania cu interes in managementul si masurarea performantei. Le multumim tuturor celor care sunt alaturi de noi si ne sprijina in aceasta initiativa.” mentioneaza Adrian Brudan, editor www.IndicatoridePerformanta.ro si Manager Solutii Performanta Organizationala in cadrul Acumen Integrat.

La multi ani, IndicatoridePerformanta.ro!

Puncte abordate:

1. Provenienta publicului tinand cont de %Vizite raportate la sursele de trafic si %Bounce rate
2. Tipul de continut care „se consuma” analizand #Pagini vizualizate
3. Masurarea rezultatelor reprezentata prin variatii ale indicatorilor $Venituri in crestere, $Reducerea costurilor, %Satisfactia clientilor, %Rata de retentie a clientilor.

Mai multe exemple de KPIs din aceasta categorie sunt disponibile pe www.IndicatoridePerformanta.ro, in ariile functionale Comert electronic (eCommerce) si
Vanzari si Serviciul clienti.

Editia din 2012, organizata de Performance Management Association (PMA), reuneste academicieni, consultanti si practicieni din intreaga lume, care impartasesc cele mai noi tendinte, idei si bune practici despre drumul de la strategie la rezultate cu ajutorul tehnologiei si al sistemelor.

Evenimentul imbina sesiunile plenare cu discutiile de grup. Printre subiectele abordate se numara Enterprise AID: A Performance Measurement System for Enterprise Assessment, Improvement, and Design; Ethical and Moral Considerations in Performance Measurement; Performance Measurement for Learning, Innovation and Engagement.

In cadrul conferintei, sustin prezentari experti de talie mondiala precum: Howard Dresner – expert international in domeniul Business Intelligence; profesorul Gerhard Satzger – Director Business Performance Services Europe, IBM si profesorul Christopher Wood – University of Oxford.

Adrian Brudan, reprezentantul companiei Acumen Integrat la Conferinta PMA 2012, sustine joi, 12 iulie, o prezentare cu titlul „Towards designing and deploying a Performance Measurement Maturity Model”. Tema abordeaza dezvoltarea si implementarea modelelor de maturitate in masurarea performantei, ca instrument pentru determinarea si imbunatatirea capabilitatilor de masurare a performantei in organizatii.

Participarea la acest eveniment reconfirma angajamentul companiei Acumen Integrat in sustinerea mediului economic din Romania prin integrarea de noi idei si metodologii in managementul performantei, consacrate la nivel international.

Adrian Brudan este Manager Solutii Performanta Organizationala in cadrul Acumen Integrat si editor al portalului www.IndicatoridePerformanta.ro. Cu studii urmate in Romania si Danemarca, un stagiu de pregatire in Australia si numeroase participari internationale la evenimente anuale precum Forumul Balanced Scorecard Dubai si Conferintele PMA, Adrian este unul dintre cei mai buni consultanti romani cu experienta internationala in managementul performantei.

Despre Acumen Integrat
Acumen Integrat este o companie romaneasca de cercetare si consultanta, cu sediul in Cluj-Napoca, specializata in oferirea de solutii in managementul performantei la nivel strategic, operational si individual. Serviciile oferite cuprind implementarea de sisteme de management al performantei, audit de performanta, optimizarea folosirii indicatorilor de performanta, instruire profesionala si management de proiect. Compania opereaza www.IndicatoridePerformanta.ro, cea mai mare comunitate de profesionisti din Romania specializata in masurarea si managementul performantei.

Evenimente Acumen Integrat

26-27 septembrie 2012 – Conferinta Management Performant in Institutiile Medicale din Romania 2012
25-27 octombrie 2012 – Conferinta Managementul Performantei in Romania 2012

Herbolax 1 pc

Evenimentul cuprinde doua zile de conferinta (26 si 27 septembrie) si un workshop alcatuit dintr-o simulare (28 septembrie) a administrarii unei unitati spitalicesti.

In contextul in care sistemul medical din Romania este in proces de aliniere la standardele internationale si la normele europene, conferinta va reuni practicieni, medici si manageri din institutiile medicale din Romania, interesati de managementul medical in sectorul public si privat, in scopul promovarii bunelor practici in administrarea serviciilor de sanatate.

Pe parcursul celor doua zile de conferinta, vor fi prezenti experti romani din organizatii precum Clinica Anima, Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti, Delta Hospital, Gral Medical, Info Sanatate, Spitalul Pelican, Spitalul Sf. Constantin, Medo Medical Center, Spitalul Municipal de Urgenta Moinesti, Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Constanta, Life Dental Care. Conferinta va fi deschisa de dl. dr. Sorin Oprescu, primar general al Municipiului Bucuresti.

Acestia vor prezenta bune practici pe baza unor studii de caz, detaliate in cadrul a trei module:

• Organizarea si acreditarea institutiilor medicale – instituirea unui management performant
• Managementul proceselor institutiilor medicale – asigurarea calitatii serviciilor prestate
• Fidelizarea personalului medical si cresterea satisfactiei pacientilor prin intermediul serviciilor oferite

Cosmin Chindris, manager de proiect in cadrul Acumen Integrat, considera ca „Acest eveniment aduce in prim-plan patru perspective asupra managementului din institutiile medicale din Romania. Va fi prezentata perspectiva institutiilor private de sanatate, a spitalelor publice, a evaluatorilor din comisia de acreditare CONAS si perspectiva consultantilor din acest sector. Prin aceasta initiativa, dorim sa contribuim la cresterea nivelului de expertiza in cadrul institutiilor medicale din Romania, prin diseminarea de bune practici privind managementul performantei in sectorul medical.”

Cu ocazia Conferintei Management Performant in Institutiile Medicale din Romania, Acumen Integrat organizeaza, in  28 septembrie, in premiera pentru Romania, simularea Friday Night at the ER.  Prin acest joc de societate (board game) este simulate atat administrarea unui spital, cat si optimizarea resurselor si a performantei serviciilor din departamentele: Urgenta, Chirurgie, Terapie Intensiva si asistenta medicala.

Pentru detalii despre program, vorbitori, taxa de participare, reduceri si modalitati de inscriere, va invitam sa accesati pagina oficiala a Conferintei: www.medical.kpis.ro

„Indicele Global al Inovatiei 2012” a fost publicat la inceputul acestei saptamani de catre OMPI si INSEAD (Institutul European de Administrare a Afacerilor). Potrivit raportului, top 10 performeri in lume sunt:

1. Elvetia
2. Suedia
3. Singapore
4. Finlanda
5. UK
6. Olanda
7. Danemarca
8. Hong Kong (China)
9. Irlanda
10. USA

La nivel regional, top 3 performeri sunt:

Sursa: Blog INSEAD

Printre indicatorii folositi in realizarea clasamentului se numara: $ Cheltuieli cu educatia, # Articole publicate in jurnale stiintifice, # Video-uri uploadate pe YouTube, % Cercetatori, dar si calitatea institutiilor implicate in cercetarea stiintifica, performanta mediului, usurinta de a accesa un credit, importurile de inalta tehnologie, eficacitatea guvernului, libertatea presei, usurinta de a incepe o afacere.

Raportul ofera o imagine cuprinzatoare asupra importantei inovatiei in cresterea la nivel global si abordeaza in cuprinsul sau rolul parteneriatelor public-private in atingerea inovatiei, colaborarea in contextul inovatiei – care sunt indicatorii si provocarile, internetul ca platforma pentru inovatie si schimbare, creativitatea si inovatia in economia digitala si o serie de studii de caz, grafice, tabele cu rol explicativ.

Raportul complet este disponibil pe pagina:
http://www.globalinnovationindex.org/gii/main/fullreport/index.html.

Mai multi indicatori de performanta pentru Cercetare-Dezvoltare si Inovare sunt disponibili in catalogul KPIs.ro. De asemenea, o resursa utila de gestionare a performantei in domeniul Cercetare-Dezvoltare si Inovare pe care o recomand este „Top 25 KPIs pentru Cercetare si Dezvoltare in 2010”.

Referinte

OMPI & INSEAD (2012), The Global Innovation Index 2012. Stonger Innovation Linkages for Global Growth, disponibil la http://www.globalinnovationindex.org/gii/main/fullreport/index.html, accesat la 4 iulie 2012.

INSEAD (2012), Top three performers per region – Infographic, disponibil la: http://insead-global-innovation-index-2012.blogspot.co.uk/2012/07/top-three-performers-per-region.html, accesat la 4 iulie 2012.

Conferinta vine in continuarea primei editii organizate in toamna anului trecut tot la Sibiu, primita cu entuziasm de participanti:

• „Am considerat utila participarea la Conferinta deoarece managementul performantei in Romania este necesar sa devina o prioritate pentru orice companie. Daca vom acorda atentie acestui segment, cu siguranta business-ul se va dezvolta.” Mariana Hopartean – Director National Vanzari, Elpreco.
• „Consider evenimentul un element calitativ in Romania. Pentru intarirea culturii de business din Romania, as dori sa vad o repetare a evenimentului cu si mai multi participanti.” Razvan Arsene – Quality Manager, Autoliv Romania.
• „Managementul Performantei este ceea ce va orienta mediul de business din Romania intr-o directie corecta. Conferinta Managementul Performantei in Romania, prima de acest nivel, reprezinta un start excelent in acest domeniu.” Calin Somcutean – Director Retail, Ambient.

Anul acesta, evenimentul va prezenta, prin intermediul studiilor de caz, aspecte-cheie din provocarile, oportunitatile si implicatiile practicilor de management al performantei la trei niveluri: strategic, operational si individual. Conferinta este o platforma de cunoastere, dezvoltare si networking in care toti cei care relationeaza cu domeniul managementul performantei au oportunitatea de a accesa informatii, de a schimba idei cu alti practicieni si specialisti si de a impartasi bune practici in domeniu.

Panelurile vorbitorilor invitati la eveniment acopera principalele zone de competenta, fiind prezente nume sonore de companii si profesionisti cu experienta in aplicarea instrumentelor si proceselor ce tin de managementul performantei la nivel de organizatie, departament si angajat.

Participantii vor avea oportunitatea sa discute despre managementul performantei si Balanced Scorecard cu un expert international in cadrul unui Masterclass si cu 15 manageri romani, cunoscatori de bune practici in managementul performantei, in cadrul a 15 sesiuni de prezentari si 3 paneluri de discutii.

Masterclass-ul se va desfasura in prima jumatate a zilei de 25 octombrie 2012, in prima zi de Conferinta si va avea ca tema „Best Practices in Performance Management at International Level”. Masterclass-ul abordeaza progresiv domeniul managementului performantei la nivel strategic, operational si individual.

In sesiunile de prezentari din zilele de 25 si 26 octombrie vor fi analizate strategiile adaptate la realitatile mediului organizatiilor din Romania, din perspectiva managementului performantei.

OMV Petrom, IG Watteeuw Romania, Bitdefender, Ambient, Schaeffler Romania, Office Depot si Plexus Romania sunt companiile din partea carora au fost confirmati vorbitori in cadrul celor trei module ale Conferintei: Managementul Performantei la nivel Strategic/Organizational, Managementul Performantei la nivel Operational si Managementul Performantei la nivel Individual.

Adrian Brudan, Manager Solutii Performanta Organizationala in cadrul companiei Acumen Integrat si Director al Conferintei, considera ca „In Romania se manifesta un interes tot mai mare in managementul performantei, iar organizarea celei de-a doua editii a Conferintei Managementul Performantei in Romania este rezultatul dorintei de a sustine consolidarea si maturizarea bunelor practici in domeniu”.

Evenimentul este completat de trei workshop-uri interactive care vor aborda ultimele noutati si bune practici in domeniul managementul performantei si Balanced Scorecard. Acestea se vor desfasura in paralel, in data de 27 octombrie:

• Workshop A: Dezvoltarea unui Sistem de Management al Performantei bazat pe Balanced Scorecard – Etape si pasi de urmat
• Workshop B: Indicatori de Performanta: Masurare, invatare, optimizare
• Workshop C: Managementul performantei la nivel individual – Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor

Pentru detalii despre program, vorbitori, taxa de participare, reduceri si modalitati de inscriere, va invitam sa accesati site-ul oficial al evenimentului: www.conferinta.KPIs.ro

Pe parcursul celor doua zile, Conferinta a reunit experti din companii romanesti si multinationale, ce au prezentat studii de caz si exemple de bune practici in cadrul a patru sectiuni:

• Strategie si planificare strategica;
• Sisteme de management al performantei bazate pe Balanced Scorecard;
• KPI si criterii de performanta;
• Sisteme de bonusare si cultura organizationala orientata spre performanta.

Prima zi a conferintei a consemnat prezentari din partea unor  practicieni din companii precum: The KPI Institute, Autonom Rent a Car, Contrast Management – Consulting & Training, SpenglerFox Romania, Logicom Romania, Scandia Food, Aviva Asigurari de Viata, Horvath & Partners, Administratia Nationala a Penitenciarelor si Continental Automotive. Prezentarile s-au axat pe studii de caz privind:

• planificarea si obiectivele strategice;
• managementul strategic al performantei;
• implementarea de succes a Balanced Scorecard;
• descrierea procesului de identificare a indicatorilor de performanta (KPIs), masurarea si evaluarea lor in cadrul companiilor.

A doua zi a continuat cu prezentarea de studii de caz  specifice Freescale Romania, OMV Petrom, Epicor Software, Heinrig Impex, DHL International Romania, Ambient, EFG Retail Services, Acumen Integrat, MediaPro Entertainment Romania si Bitdefender Romania. Printre subiectele discutate s-au numarat:

• managementul prin obiective;
• importanta comunicarii dintre angajati si manageri in vederea evaluarii performantei;
• dashboard-ul de performanta, utilizarea aplicatiilor intuitive de management al performantei,  integrarea indicatorilor si raportarea bazata pe acestia;
• dezvoltarea sistemelor de bonusare, motivarea angajatilor, dezvoltarea strategiei de compensatii si beneficii.

Evenimentul a fost organizat de Acumen Integrat si a fost sustinut de catre The KPI Institute, Epicor Software, Contrast Management – Consulting & Training si Horvath & Partners, in calitate de parteneri strategici si de  Ericom Intersigma, Good Sign si Cramele Recas, in calitate de parteneri.

Acumen Integrat le multumeste si tuturor partenerilor media pentru sustinerea eforturilor de promovare a evenimentului, precum si participantilor. Prin discutiile desfasurate, acestia au contribuit la o mai buna intelegere a sistemelor si instrumentelor de management al performantei.

Intr-un interviu acordat dupa Conferinta, Carmen Buruiana, HR Manager Bitdefender Romania considera ca participarea la eveniment a fost utila datorita prezentarii diferitelor perspective asupra managementului performantei, participantii putand afla atat perspectiva antreprenoriala, cat si pe cea din insitutiile publice sau companii multinationale. HR Managerul Bitdefender Romania considera ca „astfel de puncte de vedere pe acelasi subiect dar din medii si organizatii diferite nu pot decat stimula creativitatea si fluxul de informatii pentru a putea adapta cat mai bine sistemul de managemnt al peformantei in organizatia pe care o reprezentam”.

Andreea Iulia Bantoiu, consilier strategie in cadrul BCR, considera ca Forumul Performanta Strategie si Balanced Scorecard „mi-a fost foarte util in activitatea pe care o desfasor, am plecat cu idei pe care le pot aplica de maine.”

Forumul Performanta, Strategie si Balanced Scorecard in Romania 2012 va fi urmat de a doua editie a Conferintei Managementul Performantei in Romania 2012, care se va desfasura in perioada 25-27 octombrie, la Sibiu.

Zestril