http://www.indicatorideperformanta.ro/blog/2011/01/11/4-indicatori-de-performanta-pentru-2011/ Cel mai performant blog dedicat Indicatorilor de Performanta din Romania Wed, 26 Jan 2011 16:40:27 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1-RC3-17365 http://www.indicatorideperformanta.ro/blog/2011/01/11/4-indicatori-de-performanta-pentru-2011/comment-page-1/#comment-277 Adrian Diaconescu Mon, 17 Jan 2011 07:00:47 +0000 http://www.indicatorideperformanta.ro/blog/?p=1240#comment-277 Daca primii trei indicatori sunt in regula, cel de al patrulea mi se pare fortat. In opinia mea un indicator de performanta trebuie sa aiba ca si caracteristica principala faptul ca poate fi masurat. Ori, asa cum este prezentat indicatorul "gradul de angajament al personalului" si mai ales modul in care acesta este masurat (sondaje nestandardizate, etc.) lasa loc la multe interpretari si subiectivism. Daca primii trei indicatori sunt in regula, cel de al patrulea mi se pare fortat. In opinia mea un indicator de performanta trebuie sa aiba ca si caracteristica principala faptul ca poate fi masurat. Ori, asa cum este prezentat indicatorul “gradul de angajament al personalului” si mai ales modul in care acesta este masurat (sondaje nestandardizate, etc.) lasa loc la multe interpretari si subiectivism.

]]> http://www.indicatorideperformanta.ro/blog/2011/01/11/4-indicatori-de-performanta-pentru-2011/comment-page-1/#comment-271 Tweets that mention 5 indicatori de performanta pentru - Blog Indicatori de performanta Blog Indicatori de performanta -- Topsy.com Fri, 14 Jan 2011 12:59:15 +0000 http://www.indicatorideperformanta.ro/blog/?p=1240#comment-271 [...] This post was mentioned on Twitter by GabiEnescu and Florentina Greger. Florentina Greger said: @portal_hr Dap, asa se pare...ia sa vedem acum http://bit.ly/emOs8G [...] [...] This post was mentioned on Twitter by GabiEnescu and Florentina Greger. Florentina Greger said: @portal_hr Dap, asa se pare…ia sa vedem acum http://bit.ly/emOs8G [...]

]]>